11月14日周一，據(jù)美國媒體報道稱，亞馬遜計劃最早本周裁員大約1萬人。

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周一，亞馬遜股價低開，裁員消息傳出后，跌幅一度收窄，當前跌2.18%至98.59美元。

周一，據(jù)美國媒體援引知情人士的話說，亞馬遜計劃最早從本周開始裁員約1萬名企業(yè)和技術人員，這將是該公司歷史上最大規(guī)模的裁員。知情人士表示，裁員將集中在亞馬遜的設備部門，包括語音助手Alexa，以及其零售部門和人力資源部門。

裁員總人數(shù)當前還不確定，如果真的達到1萬人左右，那意味著亞馬遜將裁掉其企業(yè)員工總數(shù)的約3%，占全球約150萬名雇員的不到1%。

更令市場意外的是，當前11月和12月，正值美國感恩節(jié)和圣誕節(jié)兩大節(jié)日的電商銷售旺季，亞馬遜不僅不增加雇員反而裁員，或許意味著全球經(jīng)濟惡化帶給亞馬遜的沖擊可能大過市場之前的預期。

不過，今年早些時候，亞馬遜還試圖挽留一些員工，尤其是技術員工，把他們的現(xiàn)金薪酬上限提高了一倍多，理由是“勞動力市場競爭特別激烈”。

今年以來，亞馬遜開始勒緊褲腰帶過日子

新冠疫情爆發(fā)之后，亞馬遜這樣的電商平臺迎來了屬于自己的高光時刻。人們前所未有地依賴電子商務和各類智能設備，公司們依賴亞馬遜的云服務，亞馬遜也迎來史上最賺錢的幾年。

在短短兩年時間里，亞馬遜員工總數(shù)翻番，豐厚的獎金回報，激勵著員工尋找下一個公司的增長點。但是，今年以來，隨著西方國家逐漸取消疫情相關限制，人們的生活中狀態(tài)和消費習慣很大程度上回到疫情之前，再加上通貨膨脹帶來的購買力下降，亞馬遜的增速放緩至二十年來的最低水平。而在最新發(fā)布的財報中，盡管業(yè)績小幅反彈，但亞馬遜依然警告投資者，公司增速可能下降。

與此同時，亞馬遜過去幾年的急速擴張帶來巨大的成本壓力，至今一時無法消化。

近幾個月來，亞馬遜已經(jīng)開始從兩年前開始的過度擴張中開始撤退。公司已經(jīng)中止了一些項目，例如Amazon Care，這是一款提供初級和緊急醫(yī)療保健的服務產(chǎn)品，但是因為沒有足夠的客戶，公司決定暫停；以及體積小巧的送貨上門機器人Scout等。

從今年4月到9月，亞馬遜累計減少了近8萬名雇員，其中主要是流失率高的配送中心小時工，而非技術員工或其他固定、長期雇員。

從9月份開始，亞馬遜開始凍結幾個較小團隊的招聘。進入10月，公司停止對其核心電商零售業(yè)務的超過1萬個職位空缺進行招聘。兩周前，亞馬遜宣布，將在未來幾個月內凍結整個公司的招聘，其中包括利潤豐厚的云計算部門。

長期以來，設備和Alexa部門在公司內部一直被視為面臨裁員風險。從2017年到2018年，亞馬遜將Alexa和Echo設備的員工翻了一番，達到1萬名工程師。

亞馬遜是硅谷又一個開啟大裁員的科技巨頭

今年對硅谷的科技巨頭來說可謂流年不利。在美國和全球宏觀經(jīng)濟惡化、高通脹、高借貸成本等因素的推動下，再加上商業(yè)模式并不穩(wěn)定，硅谷的科技巨頭近幾個月來紛紛宣布凍結招聘或裁員。

在馬斯克宣布收購推特后，他稱將砍掉公司一半的員工人數(shù)。上周，社交媒體巨頭Facebook和Instagram的母公司Meta宣布裁員1.1萬名員工，約占其員工總數(shù)的13%。最近幾個月，Lyft、Stripe、Snap和其他科技公司也紛紛宣布大規(guī)模裁員。

裁員潮甚至也波及到了微軟、特斯拉等科技公司。

據(jù)人力資源機構Challenger，Gray&Christmas統(tǒng)計，10月，美國科技行業(yè)裁員9587人，為2020年11月以來裁員人數(shù)最多的月份。

而隨著亞馬遜可能開啟大規(guī)模裁員，市場擔憂，硅谷的寒冬可能才剛開始。

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關鍵詞： 人力資源 今年以來