根據(jù)美國勞工部11月30日周三公布的數(shù)據(jù)，美國10月份職位空缺下降，扭轉(zhuǎn)了前一個月的意外上升趨勢。有市場分析認(rèn)為，這對尋求抑制整個經(jīng)濟需求的美聯(lián)儲來說，是一個充滿希望的跡象。

勞工部周三發(fā)布的職位空缺和勞動力流動調(diào)查（JOLTS）顯示，10月份全美的職位空缺從一個月前的1070萬減少到1030萬，該數(shù)據(jù)大致符合市場預(yù)測的中值。

該報告表明，在經(jīng)濟前景黯淡和利率上升的情況下，市場對勞動力的需求雖然仍然強勁，但正在放緩。即便如此，許多雇主仍在努力填補空缺職位。勞動力參與率低于疫情爆發(fā)前水平，企業(yè)繼續(xù)提高工資以吸引和留住工人。

(資料圖)

市場分析認(rèn)為，勞動力市場供需的持續(xù)不匹配可能會持續(xù)相當(dāng)長一段時間，這導(dǎo)致許多經(jīng)濟學(xué)家預(yù)測，即使消費者支出減少，企業(yè)也會盡量先招人，以穩(wěn)住工人。

經(jīng)濟不確定性加上最近幾家大公司的裁員公告似乎也讓美國人更不愿意離開他們目前的職位。衡量自愿離職者占總就業(yè)人數(shù)的離職率降至2.6%，為2021年5月以來的最低水平，自愿離職人數(shù)在10月份約為402.6萬，比9月減少3.4萬。

從行業(yè)來看，空缺職位減少幅度最大的是州和地方政府（不包括教育部門），共減少1.01萬個；非耐用品制造業(yè)減少9.5萬個空缺職位；聯(lián)邦政府的空缺職位減少了6.1萬個。空缺職位增加的行業(yè)主要是服務(wù)業(yè)，增加了7.6萬個空缺職位；金融保險業(yè)則增加了7萬個。

盡管職位空缺扭轉(zhuǎn)了近期的反彈趨勢，但招聘人數(shù)繼續(xù)下滑，美國勞工統(tǒng)計局9月份報告稱，總招聘人數(shù)下降至601.2 萬人，這是自2021年1月以來的最低水平。

10月份職位空缺與失業(yè)人數(shù)之比降至1.71，為一年來最低；9月份這一比率約為1.86。美國金融博客Zero Hedge認(rèn)為，這一趨勢意味著，該比率有望降至疫情前的1.2左右的水平。

美聯(lián)儲官員密切關(guān)注這一比率，美聯(lián)儲一直希望在為經(jīng)濟降溫從而控制通脹的同時，避免出現(xiàn)大規(guī)模失業(yè)，即實現(xiàn)“經(jīng)濟軟著陸”。

此外，職位空缺的減少意味著職位空缺仍比失業(yè)工人多427.5萬。

彭博經(jīng)濟研究所分析稱：

10月份的JOLTS數(shù)據(jù)提供了一個重要信號，表明勞動力勢頭正在降溫——一種受到美聯(lián)儲歡迎的方式降溫。市場對工人的需求正在放緩，盡管速度很慢，裁員人數(shù)仍然極低。不過，這種勢頭將難以維持。

市場預(yù)計，本周五發(fā)布的非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)為11月新增20萬就業(yè)，美國失業(yè)率維持在3.7%，時薪增速將放緩。

周三早些時候公布的ADP就業(yè)數(shù)據(jù)也顯示出美國勞動力市場的降溫趨勢。該數(shù)據(jù)顯示，本月美國公司增加了12.7萬個工作崗位，是自2021年1月以來的最低水平。

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