12月8日周四，據(jù)媒體引用一份內(nèi)部文件稱(chēng)，在10月收購(gòu)?fù)铺睾?，馬斯克旗下的Space X、特斯拉和Boring Company的高管被授權(quán)在推特為馬斯克工作。

今年10月，馬斯克以440億美元收購(gòu)?fù)铺刂蟛痪?，把自己任命為推特的首席?zhí)行官，同時(shí)遣散了推特原來(lái)的高管團(tuán)隊(duì)。從那以后，他從他控制的其他公司招募了高級(jí)管理人員和工程師到推特來(lái)“幫忙”。

此外，馬斯克還讓參與收購(gòu)?fù)铺氐耐顿Y公司的合作伙伴能夠在這家社交媒體公司工作。目前還不清楚這些人已經(jīng)在推特工作了多久，是遠(yuǎn)程協(xié)助還是在推特總部辦公等細(xì)節(jié)。

【資料圖】

投資者們?nèi)匀粨?dān)心馬斯克在推特上花費(fèi)太多的時(shí)間和精力，從而影響特斯拉的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。自從10月馬斯克接管推特以來(lái)，特斯拉股價(jià)已下跌約25%。

此外，這份內(nèi)部記錄顯示，超過(guò)50名特斯拉員工，主要是Autopilot軟件工程師，在馬斯克上任后立即被授權(quán)在推特為他工作。此外，以下特斯拉的高管也被授權(quán)在推特工作：軟件工程總監(jiān)、基礎(chǔ)設(shè)施工程和信息安全總監(jiān)、DevOps 高級(jí)經(jīng)理、電池制造工程總監(jiān)、自動(dòng)駕駛項(xiàng)目經(jīng)理等。

除了特斯拉員工，馬斯克還招募了SpaceX的至少十多名員工在推特工作，其中包括該公司的人力資源副總裁、首席財(cái)務(wù)官兼戰(zhàn)略收購(gòu)主管、信息技術(shù)總監(jiān)等；而來(lái)自隧道公司The Boring Company的三名高管，即公司總裁、電氣和軟件工程總監(jiān)以及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)也被授權(quán)在推特為他工作。

除了其他公司的員工外，馬斯克還招募了長(zhǎng)期的朋友和投資者，他們?cè)谒念I(lǐng)導(dǎo)下?lián)碛小巴铺?.0”的股份。

用上市公司員工給推特“幫忙”，或涉違法

今年11月，律師在特拉華州的一家法庭上詢(xún)問(wèn)馬斯克關(guān)于他在推特使用特斯拉員工的情況。 這起訴訟和審判是為了確定特斯拉董事會(huì)在2018年授予馬斯克巨額 CEO 薪酬方案時(shí)是否遵守了法律。

律師們問(wèn)道：

有沒(méi)有人向你建議過(guò)，作為一家上市公司，將上市公司的資源用于你的私人公司可能不是一個(gè)好主意？

在他的證詞中，馬斯克將特斯拉員工在推特上為他工作描述為“只是自愿的事情”。馬斯克稱(chēng)：

這有點(diǎn)像下班后，如果你有興趣來(lái)幫我評(píng)估推特的各個(gè)方面，那就太好了。 這是非常短期的。 我認(rèn)為這種情況頂多持續(xù)了幾天，然后就結(jié)束了。

我并沒(méi)有真正認(rèn)為這是使用特斯拉資產(chǎn)，因?yàn)槲抑皇且笤谧栽傅幕A(chǔ)上，我也不知道具體參與到推特中的人數(shù)，但我不認(rèn)為是50個(gè)人，這只是一個(gè)小數(shù)字，和特斯拉一共12萬(wàn)員工相比，這簡(jiǎn)直微不足道。

特斯拉員工不敢不從，推特員工一頭霧水

一名特斯拉員工曾對(duì)媒體稱(chēng)，如果特斯拉的大多數(shù)人被要求在其他馬斯克公司加班，他們都會(huì)感到榮幸。 然而，大多數(shù)人也會(huì)覺(jué)得，如果拒絕馬斯克的直接請(qǐng)求，以后很可能會(huì)面臨糟糕的績(jī)效評(píng)估或其他更嚴(yán)重的后果。

有推特員工稱(chēng)，自11月初以來(lái)，馬斯克一直在“扁平化”公司的組織結(jié)構(gòu)，因此許多經(jīng)理每人都有20多名直接下屬。在馬斯克接手推特之前，多數(shù)經(jīng)理的直接下屬大約在10人左右。

現(xiàn)在，由于推特高層盡數(shù)被撤換，員工也更難確定每位高管的具體職責(zé)。

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