如何讓冰冷的AI機(jī)器人更像人？從Character.AI到OpenAI到Meta，全球科技公司似乎找到了一個共通的解法：為它添加個性。

(資料圖)

近期，據(jù)金融時報報道，Meta正在開發(fā)一系列具有個性的AI聊天機(jī)器人，其中一個甚至具有美國前總統(tǒng)林肯的個性。

報道援引知情人士說法稱，Meta希望能夠憑借這些具有個性的AI提高旗下社交媒體平臺參與度。

此外，在兩周前，OpenAI也為ChatGPT Plus用戶提供了設(shè)置AI個性的選項，還可以讓它記住用戶的身份，讓AI更像真實(shí)人類，與用戶靈活互動。

而在更早之前，僅有22人的獨(dú)角獸團(tuán)隊Character.ai更憑借情感陪伴與設(shè)定虛構(gòu)人物的AI產(chǎn)品，成了當(dāng)下AI熱潮里最炙手可熱的創(chuàng)企明星之一。

Charater.AI允許用戶自行創(chuàng)建具有特定個性、人設(shè)和知識儲備的聊天機(jī)器人，例如世界名人、歷史人物、文學(xué)影視虛構(gòu)人物乃至動物，為用戶提供新奇、強(qiáng)帶入感的聊天體驗(yàn)。

個性為什么重要？

對大模型而言，具備個性不僅代表著上升一個臺階的擬人性，也代表效率的大幅提升。因?yàn)樗梢詫⑷祟悘摹叭烁衲M”這項復(fù)雜的工作中解放出來。

人格模擬每時每刻都在我們腦海中進(jìn)行，它代表著人類最為基礎(chǔ)的共情能力。

撰寫營銷文案時，我們需要想象理想的客戶會怎么想；打算創(chuàng)業(yè)時，我們需要想象投資者會怎么想；找工作時，我們需要想象面試官對自己的看法。

想象一下，當(dāng)未來AI技術(shù)進(jìn)一步成熟，企業(yè)CEO可以生成一個與自己性格、觀念一致的AI，他的下屬可以在任何時間、任何階段獲得“他”的意見，這將大大提升管理效率。

技術(shù)進(jìn)步的歷史就是一部人類將心理活動外化的歷史。寫作外化了思維，計算器外化了數(shù)學(xué)，而擁有人格的AI將外化我們每天在腦中進(jìn)行的人格模擬。

現(xiàn)在的大模型，已經(jīng)能夠在一定程度上展現(xiàn)個性、構(gòu)建具體場景，幫助人們更好地完成工作。未來幾年，當(dāng)更強(qiáng)大的模型出現(xiàn)之后，在生活和工作中運(yùn)用AI，無疑會變得像寫作和使用計算器一樣普遍。

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