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一人從業(yè),三代受惠,小銀行的福利你“想不到”啊

都說(shuō)銀行的工作是“香餑餑”,但裝“香餑餑”的“碗”也是有高低之分的。

一般來(lái)說(shuō),國(guó)有六大行“地位最高”,全國(guó)型股份制銀行其次,上市城商行再次之。而城商行里上市的瞧不上沒上市的,城商行瞧不上農(nóng)商行(農(nóng)信社),農(nóng)信社瞧不上村鎮(zhèn)銀行……


(資料圖片)

于是,在招聘時(shí),大銀行可以拼品牌,二線銀行拼實(shí)力,而規(guī)模相對(duì)較小、知名度不高的小銀行就得卯足勁拼點(diǎn)別的吸引力了。

近期,銀行秋招即將開始,大大小小的銀行陸續(xù)也放出了招聘信息。

梳理這些招聘信息,資事堂發(fā)現(xiàn),不少村鎮(zhèn)銀行招聘公告再給出基本薪資的同時(shí),還曬出五花八門的福利。

上及父母,下及子女,中間還管家人,有時(shí)候真是一人從業(yè),三代人受惠啊。

給子女上保險(xiǎn)

一般來(lái)說(shuō),工作單位愿意給員工繳納“五險(xiǎn)一金”,就算很規(guī)范了。好的銀行甚至能有“六險(xiǎn)二金”,不過這些通常只針對(duì)員工本人。

而清豐中銀富登村鎮(zhèn)銀行在最新的招聘公告中卻表示,該行員工入職后,不僅給繳納“五險(xiǎn)一金”和補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),甚至能給員工子女繳納“子女補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)”。

而且,享受該福利的不只管理層,新招聘的客戶經(jīng)理、信貸管理經(jīng)理、綜合柜員等崗位也同等享受。這樣的安排著實(shí)少見。

安排父母體檢

不僅僅是員工子女,一些村鎮(zhèn)銀行的員工福利都惠及員工父母。

例如陜西旬陽(yáng)泰隆村鎮(zhèn)銀行。

該行招聘3名客戶經(jīng)理,月薪在6k-1w+。除了給六險(xiǎn)二金,交通、通訊、節(jié)日、高溫等補(bǔ)貼,還提供員工父母體檢。

無(wú)獨(dú)有偶。

上栗富民村鎮(zhèn)銀行近期在招聘客戶經(jīng)理、綜合柜員、綜合文秘等崗位時(shí),不僅給出針對(duì)員工本人的節(jié)假日福利、工會(huì)旅游、生日福利等,還提供父母孝德基金。

免費(fèi)食堂

一般銀行都會(huì)有食堂,員工吃飯或有飯補(bǔ),或是價(jià)格低廉。但一些村鎮(zhèn)銀行則提出了提供免費(fèi)職工餐。

近日,唐縣匯澤村鎮(zhèn)銀行招聘縣級(jí)支行行長(zhǎng)1名,通用類崗位員工6名。

該行給出的條件包括為所有員工提供職前培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、定期體檢、免費(fèi)職工餐、員工宿舍、工會(huì)福利、愛心基金等福利保障。



前述的上栗富民村鎮(zhèn)銀行也為員工提供免費(fèi)工作餐。

葉縣泰隆村鎮(zhèn)銀行也為員工提供免費(fèi)早餐。

不管早餐是啥標(biāo)準(zhǔn),能夠考慮這么周到,也體現(xiàn)了相關(guān)銀行對(duì)員工健康的關(guān)心。

花式“貼貼貼”

有些銀行還因地制宜的給出“有針對(duì)性的福利”。

比如,北方地區(qū)的員工有采暖補(bǔ)貼,夏天高溫地區(qū)的員工有防暑/高溫補(bǔ)貼。此外話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼(含車補(bǔ))、生日福利,甚至連結(jié)婚、洗衣也有補(bǔ)助。

西雙版納勐海長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行在招聘客戶經(jīng)理、綜合柜員等崗位時(shí),除了繳納“五險(xiǎn)一金”,享受通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、體檢費(fèi)、生日慰問補(bǔ)貼,還享受結(jié)婚補(bǔ)助。

福建龍海泰隆村鎮(zhèn)銀行招聘客戶經(jīng)理、審計(jì)崗、 財(cái)務(wù)管理崗等崗位,除了給繳納“六險(xiǎn)二金”,也給學(xué)習(xí)、體檢、探親、生日、話費(fèi)補(bǔ)貼,活動(dòng)基金、旅游補(bǔ)貼、結(jié)婚補(bǔ)貼等福利。

此外,上栗富民村鎮(zhèn)銀行還提供員工行服、行服洗理費(fèi);福建建陽(yáng)瑞獅村鎮(zhèn)銀行也給出洗衣補(bǔ)貼。

這些安排都還是很有心的。

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