“全縣廣大黨員干部要深刻認識開展這項活動的重大意義，全面落實省委、省政府，市委、市政府決策部署，迅速掀起‘萬人助萬企’活動熱潮。”7月9日上午，在寶豐縣“萬人助萬企”活動第二次推進會上，縣委書記許紅兵再次對全縣黨員干部提出要求。

在當天的會議上，傳達學習了省委書記樓陽生在全省“萬人助萬企”動員會上的講話精神、省委書記樓陽生和省長王凱近期調研指導“萬人助萬企”活動的講話精神;傳達學習了市委書記張雷明在全市“萬人助萬企”動員會上的講話精神;集中學習了省、市“萬人助萬企”活動方案精神。會議對全縣“萬人助萬企”工作進行再動員、再安排、再部署，引導全縣廣大黨員干部牢固樹立“服務企業(yè)就是服務大局”的理念，堅持“項目為王”，躬身入局，主動服務，為企業(yè)辦實事、解難題，激發(fā)企業(yè)內生動力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，全面加快“四強縣”建設步伐。

會議宣讀了《寶豐縣“萬人助萬企”活動實施方案》，印發(fā)了《寶豐縣助企服務活動各工作專班運轉機制》《寶豐縣“萬人助萬企”活動八大專項行動》等文件，明確了具體工作任務。

會議提出，要突出目標導向，提升政治站位。“萬人助萬企”活動根本目的就是激發(fā)企業(yè)活力、消除發(fā)展阻力、增強內生動力、迸發(fā)更大活力，各級領導干部要把服務企業(yè)當本職，把支持企業(yè)當本分，恪守工作職責，為企業(yè)紓難解困。強化要素保障通“堵點”，主動上門服務，對接企業(yè)需求，著力破解企業(yè)融資、用地、用工等問題，扎實做好水電氣等保障工作，降低生產要素成本，助力企業(yè)輕裝上陣;優(yōu)化營商環(huán)境解“難點”，持續(xù)深化“放管服”改革，建立企業(yè)家工作聯系機制，從制度上為企業(yè)營造良好環(huán)境;助企厘清思路疏“困點”，積極幫助企業(yè)厘清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向和發(fā)展重點，推動企業(yè)快速發(fā)展。

會議要求，突出結果導向，務必躬身入局。該縣要求各級領導干部要率先垂范、躬身入局，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，協調幫助企業(yè)解決當前實際問題和長遠問題。嚴格標準要求，進一步細化明晰具體目標、工作任務、責任分工，確保各項工作統(tǒng)籌有力、協調有序、推進有效。實施領導包聯、專班服務機制，聚焦“問題解決了沒有、企業(yè)滿意了沒有”，實實在在幫助企業(yè)解決實際困難和問題，以市場主體的蓬勃發(fā)展推動經濟提質增效。嚴格督導督查、考評獎懲，實施分類考核，強化結果運用，在全縣營造躬身入局、履職于行、崇尚實干、狠抓落實的良好氛圍，以扎實舉措推動“萬人助萬企”活動取得顯著成效。

為確保工作實效，該縣要求各級各部門壓實責任，形成合力。主要領導親自上陣，工作專班協調聯動，責任單位和助企干部快速下沉一線，按時高質量完成各項工作任務。及時總結經驗，加強宣傳。及時報道工作中涌現出的新做法、新成效、新經驗，在全社會形成尊商重商、關心企業(yè)發(fā)展的良好氛圍;要強化督導，確保實效?？焖倥潺R督查督導工作專班，定期通報全縣助企服務情況，對工作不到位、服務搞“花架子”“走過場”的，要嚴肅追責問責，以強有力的督查倒逼責任落實，確保“萬人助萬企”活動扎實開展。

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