每一個環(huán)保人的成長軌跡，都是這個產(chǎn)業(yè)的注腳，它以一種波瀾起伏的敘事主線見證著產(chǎn)業(yè)的蛻變。而對于出生于改革開放后、成長于產(chǎn)業(yè)大發(fā)展時期的八零一代來說，這種代入感尤為真切。

11月11日，經(jīng)長江生態(tài)環(huán)保集團有限公司(以下簡稱“長江環(huán)保集團”)和中持股份共同官宣，長江環(huán)保集團規(guī)劃發(fā)展部副主任專業(yè)師、1984年生的丁鍇，正式就任中持股份副總經(jīng)理，分管公司財務(wù)、與長江環(huán)保集團業(yè)務(wù)對接和戰(zhàn)略協(xié)同等工作。

一個比較幸運的人

(資料圖)

“一個比較幸運的人”，丁鍇給自己迄今為止的職場故事，取了這樣一個標(biāo)題。

出生于湖北的丁鍇，學(xué)生時代是個學(xué)霸，畢業(yè)于知名的襄陽四中，隨后在武漢大學(xué)水利水電學(xué)院一路讀到碩士，并于2009年進入長江三峽集團(以下簡稱“三峽集團”)下屬的中國水利電力對外公司工作。

入職一個月，丁鍇就被派駐到菲律賓分公司，開始了海外項目一線的工作經(jīng)歷。陌生的國家、陌生的文化和陌生的環(huán)境，這每一項看起來都容易讓人emo的挑戰(zhàn)，卻沒能勸退他。從項目投標(biāo)到前期籌建再到工程施工，現(xiàn)場經(jīng)驗值幾乎為零的丁鍇，帶著兩臺挖掘機和幾十個工人，從施工員干起，一步步摸索著鋪開了陣仗，“一開始我連推土機和裝載機都分不清，近海河汊里干活，交通十分不便利，為了把物資運到工地，我甚至先學(xué)會了開船”。

從2010年初到2013年底，他用了三年多的時間完整經(jīng)歷了一個施工項目的全過程，攢下了施工、商務(wù)和綜合管理經(jīng)驗;由于勤思善學(xué)、吃苦耐勞、成長迅速，丁鍇在第二個項目就升任了項目副經(jīng)理。

那是丁鍇自覺成長最快的時期，他收獲了公司的信任和客戶的認(rèn)可，也從東南亞海濱驕陽那里，收獲了黢黑的膚色和堅毅的品質(zhì)，這讓他逐漸褪去了書卷氣，增加的是沉穩(wěn)與自信。

“能在職業(yè)初期的關(guān)鍵階段得到這樣密集的鍛煉，我覺得自己還是蠻幸運?！?/p>

被理想點燃的實力派

要做好項目管理，不止得有現(xiàn)場經(jīng)驗，還得有理論基礎(chǔ)。2014年底，丁鍇帶著這種想法回到國內(nèi)，嘗試換一種角色讓自己做一些緩沖和沉淀。

在母校武漢大學(xué)下屬的設(shè)計院，丁鍇做了兩年施工概算，靜下心來學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)，一鼓作氣考下了一級建造師，對既往實務(wù)進行了一次驗證，也補齊了理論上的短板。

積累沉淀是為了更好地自我突破，幾番思酌，丁鍇第一次走出體制，去到了一家做新能源投資開發(fā)的民營企業(yè)，每次回想起來也是感觸良多，“我在那里工作了兩年多，慢慢理解了民營企業(yè)的生存模式，思考問題的角度和處理問題的方式也發(fā)生了一些變化?！?/p>

隨著眼界的開闊，丁鍇的職業(yè)抱負(fù)也日漸飽滿。2019年8月，他以社招身份回到“三峽體系”，來到了新成立的長江環(huán)保集團。這次他以相同的熱情、不同的姿態(tài)，在同一個體系中開啟自己的新征程。

丁鍇就職的規(guī)劃發(fā)展部，主要負(fù)責(zé)公司核心能力梳理和戰(zhàn)略規(guī)劃管理，很多工作他都得從頭學(xué)起，“以前做的都是具體項目，現(xiàn)在得思考宏觀戰(zhàn)略，底層邏輯要有，頂層思維也不能缺，還得加入自己的思考，最后再落到方案上?！?/p>

好在五年的駐外經(jīng)歷早已讓他學(xué)會了思辨與抗壓，短暫的適應(yīng)期后，他快速進入了狀態(tài)，“期間下了很大功夫，領(lǐng)導(dǎo)也比較信任和支持，把公司‘十四五’規(guī)劃的編制任務(wù)也交給了我?！?/p>

就這樣，經(jīng)過十幾年的摸索，丁鍇一步步從初出茅廬的學(xué)院派蛻變?yōu)楸焕硐朦c燃的實力派。

履新中持：我來我見我改變

2020年底，長江環(huán)保集團簽署相關(guān)協(xié)議，擬通過定增及股權(quán)轉(zhuǎn)讓成為中持股份第一大股東，并和中持股份簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成為中持股份戰(zhàn)略投資者。

為推動雙方核心資源的高效協(xié)同、形成互補支撐，確保合作成果的持續(xù)輸出，長江環(huán)保集團將戰(zhàn)略意識清晰、項目資歷豐富、具有客戶思維的丁鍇選派到中持股份，以肩負(fù)起“搭梁架橋”的責(zé)任。

就任當(dāng)日，丁鍇用了四個“一”對自己的新角色作了表態(tài)——做一個敢擔(dān)當(dāng)、能戰(zhàn)斗的執(zhí)行兵;做一個顧大局、善溝通的聯(lián)絡(luò)員;做一個愛學(xué)習(xí)、勤思考的研究生;做一個講原則、守底線的管理者——這不僅是他職場經(jīng)歷的真實寫照，也是作為一名央企干部深植內(nèi)心的魄力擔(dān)當(dāng)。丁鍇表示，中持股份是長江環(huán)保集團重要的戰(zhàn)略股權(quán)合作單位，為長江大保護事業(yè)提供了有力的技術(shù)創(chuàng)新支撐。未來，在長江環(huán)保集團各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和相關(guān)部門單位的支持下，自己將與中持伙伴同心同德、團結(jié)協(xié)作，立足新的崗位盡心盡力、不辱使命，為雙方的互信融通與共同可持續(xù)發(fā)展奉獻力量。

會上，長江環(huán)保集團黨委委員、總會計師楊慶華也對丁鍇的上任寄予了很高的期待，他表示：“中持是一家優(yōu)質(zhì)、易合作的企業(yè)，在技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營管理模式創(chuàng)新的道路上不斷向前邁進;希望丁鍇能夠快速融入中持，以謙虛積極的態(tài)度扎根一線、積累經(jīng)驗，為雙方深化合作貢獻一己之力?！?/p>

成長苦樂事，造就人生大格局

工作越來越繁忙，校園時期熱愛的籃球運動越來越少，但從小養(yǎng)成的喜歡寫字的習(xí)慣依然保持著。

長期保持一項愛好是件難事，丁鍇沒想著刻意培養(yǎng)，但在忙碌的時候、思考的時候，卻也不忘在紙上寫上幾筆。這次來京赴任，他專門將中持企業(yè)文化摘謄了下來，也是送給新晉中持人的自己。字里行間那些初心與選擇、信念與堅持，或許是他對自己過去成長的總結(jié)，也是對未來發(fā)展的期待。

愛練字的人總有一種情懷和格局。正所謂“一點成一字之規(guī)，一字乃終篇之準(zhǔn)”，書法謀篇布局的關(guān)鍵，在于起勢與落筆，掌均變之衡、征節(jié)奏之美。而丁鍇十三年的經(jīng)歷也是如此，他借理想起勢審慎落筆，然后以成長的苦樂著墨，不疾不徐地書寫著人生的每一筆，一路行云流水、飽滿昂揚，而這樣一種自成一格的人生狀態(tài)，或許，也能為正在這個時代和行業(yè)中摸爬滾打的年輕人們提供一些鼓舞和力量。

結(jié)語

在產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求與不確定市場環(huán)境并存的當(dāng)下，中持迎來這樣一位資歷豐富、能力全面的人才加入，不僅意味著長江環(huán)保集團對于未來雙方合作愿景的關(guān)注與期許，也意味著集團將在格局構(gòu)建、團隊發(fā)展、模式創(chuàng)新、價值創(chuàng)造等層面為中持持續(xù)提供賦能與支撐。

而丁鍇，作為一名有著十年前端項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，和三年宏觀戰(zhàn)略沉淀的新晉高管，也必將與身處轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的中持一起，共同開辟出一條著眼全局、求真務(wù)實、創(chuàng)新奮進的發(fā)展道路。

關(guān)鍵詞： 中持股份 長江環(huán)保集團