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實(shí)時(shí)焦點(diǎn):鹿泉農(nóng)商銀行奮力實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”


(相關(guān)資料圖)

今年以來(lái),鹿泉農(nóng)商銀行發(fā)揚(yáng)開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的拼搏姿態(tài),統(tǒng)籌謀劃,提早部署,周密安排,奮力沖刺首季“開門紅”,取得良好成效。截至2023年3月末,各項(xiàng)存款194.78億元,較年初增長(zhǎng)13.51億元;日均存款187.46億元,較年初增長(zhǎng)6.19億元;低成本存款46.32億元,較年初增長(zhǎng)1.41億元;各項(xiàng)貸款136.57億元,較年初增長(zhǎng)5.25億元。

早謀劃、早部署,提前做好開門紅預(yù)熱工作。一是組織開展開門紅營(yíng)銷技能培訓(xùn)。2022年11月疫情封控期間,鹿泉農(nóng)商銀行利用線上平臺(tái)組織全員提前進(jìn)行2023年開門紅綜合營(yíng)銷技能提升培訓(xùn),學(xué)習(xí)如何識(shí)別客戶、營(yíng)銷方法及技巧,進(jìn)一步提升員工的營(yíng)銷和服務(wù)技能。二是定制開門紅宣傳物品資料。統(tǒng)一定制地貼、門貼、易拉寶、海報(bào)、宣傳折頁(yè)等宣傳物品,嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn),2022年12月31日前將各類宣傳資料全部張貼到位、宣傳禮品全部擺放到位,確保廳堂布置美觀整齊。三是加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)管理。下發(fā)文明服務(wù)管理要求,提升服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)金自助機(jī)具內(nèi)現(xiàn)金管理,及時(shí)進(jìn)行清機(jī)加鈔。網(wǎng)點(diǎn)增開服務(wù)窗口,總行利用遠(yuǎn)程監(jiān)控不定時(shí)監(jiān)督檢查網(wǎng)點(diǎn)客流量情況并逐一進(jìn)行預(yù)警提示,引導(dǎo)做好廳堂引導(dǎo)分流工作,力保服務(wù)質(zhì)量同步提升。

緊盯目標(biāo)、多措并舉,搶抓營(yíng)銷宣傳黃金期。一是全力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)晨會(huì)管理,及時(shí)分析服務(wù)中存在的問(wèn)題,提高服務(wù)水平和工作效率。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,利用現(xiàn)場(chǎng)檢查和監(jiān)控檢查的方式,對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)流程進(jìn)行檢查監(jiān)督,做到物品擺放整齊有序,地面墻面、服務(wù)設(shè)施干凈無(wú)塵。各網(wǎng)點(diǎn)每周五進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生大掃除,全力消除衛(wèi)生死角,為客戶營(yíng)造干凈、整潔的服務(wù)環(huán)境。二是定期分享優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例。為增強(qiáng)正向激勵(lì)機(jī)制,總行定期收集、整理各網(wǎng)點(diǎn)日常優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、服務(wù)營(yíng)銷小技巧和業(yè)務(wù)操作優(yōu)秀案例,并在業(yè)務(wù)微信群進(jìn)行全員分享,全面引導(dǎo)員工樹立“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本”的服務(wù)理念,提高員工服務(wù)營(yíng)銷水平。三是精心舉辦客戶回饋活動(dòng)。為增加開門紅宣傳力度,回饋新老客戶,提升品牌影響力,組織網(wǎng)點(diǎn)于正月十五集中開展“彩燈謎、迎元宵佳節(jié)”特色活動(dòng),有效增進(jìn)了客戶與農(nóng)商銀行的情感交流。

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