(資料圖片僅供參考)

海報新聞記者 朱曉沖 濟南報道

劉文憑，現(xiàn)任山鋼股份萊蕪分公司煉鋼廠生產(chǎn)技術(shù)室主任師。2007年，劉文憑畢業(yè)來到煉鋼一線，到精煉車間當了一名普通職工。冶煉鋼鐵精品是劉文憑的初心和夢想，看到火熱的鋼水通過各種加工，最終變?yōu)槌善蜂摃r總是特別自豪，也正是這份自豪，讓她快速成長為生產(chǎn)骨干并在精煉崗位一干就是七年。

面對小噸位轉(zhuǎn)爐無法增設(shè)副槍系統(tǒng)的問題，劉文憑提出了“在小噸位轉(zhuǎn)爐上增上爐氣分析檢測自動煉鋼系統(tǒng)”這一大膽舉措。經(jīng)過近7個月100余項創(chuàng)新攻關(guān)，成功將無人工干預智能煉鋼技術(shù)“移植”到小噸位轉(zhuǎn)爐上，成為全國小噸位轉(zhuǎn)爐智能煉鋼的“樣板車間”。

但由于業(yè)內(nèi)沒有成功的智能精煉爐事例可循，劉文憑帶領(lǐng)職工經(jīng)過三個多月的艱苦努力，成功攻克了國內(nèi)第一個爐頂旋轉(zhuǎn)給料機配加增碳劑等技術(shù)，打通了自動加揭蓋、測溫取樣等二級模型，成為全國首座真正意義上的“一鍵式”智能精煉爐，填補了國內(nèi)智能精煉的空白。

近年來，隨著高端品種鋼的生產(chǎn)越來越多，劉文憑發(fā)現(xiàn)自己所掌握的冶金技術(shù)和知識已經(jīng)無法滿足新品種開發(fā)的需求，于是，劉文憑同廠里的技術(shù)骨干多次到梅鋼、馬鋼、湘鋼、柳鋼、唐鋼、包鋼等先進企業(yè)對標考察，回來后及時組織召開共享會，暢談學習體會、找出自身差距、制定趕超目標。

“我的夢想就是利用所學知識解決生產(chǎn)中的難題?！睉{著對知識的渴望、對夢想的追求、對創(chuàng)新的探索、對事業(yè)的執(zhí)著，劉文憑先后有20多項技術(shù)創(chuàng)新項目取得新突破，推動了煉鋼工序品種開發(fā)的不斷深入，年創(chuàng)效益近千萬元，主導開發(fā)的幾十個新鋼種具備了批量生產(chǎn)的能力，擦亮了山鋼產(chǎn)品品牌，提升了企業(yè)美譽度。

作為勞模創(chuàng)新工作室負責人，劉文憑牽頭成立了山鋼股份第一個“跨工序、跨專業(yè)、跨單位”的智慧煉鋼創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，先后有《分鋼種精煉窄成分渣系適用性研究與應用》等10多項技術(shù)創(chuàng)新項目取得新突破，年創(chuàng)效益近千萬元。聯(lián)盟的《基于LIBS的LF精煉過程鋼渣成分在線分析技術(shù)研發(fā)與應用》等5個項目計劃于今年年底結(jié)題，將進一步推動智慧煉鋼指數(shù)的提升。

近些年，她主導開發(fā)的幾十個鋼種打入亞馬爾項目、中俄元首項目等海外工程，主導完成的技術(shù)創(chuàng)新項目有近20個獲得公司及省級以上獎項，先后在核心期刊發(fā)表論文10篇，授權(quán)專利9項。

站在企業(yè)加快新舊動能轉(zhuǎn)換、深化改革發(fā)展的關(guān)鍵點，劉文憑這朵“火中玫瑰”將用自己的智慧推進山鋼智慧鋼廠的建設(shè)，用自己的平凡工作為山鋼“爭上游、走在前”插牢科技翅膀。

關(guān)鍵詞：