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為深入落實省聯(lián)社黨委決策部署，扎實推進文化重塑工程建設(shè)，舒蘭農(nóng)商銀行緊緊圍繞“奮斗、服務、合規(guī)、廉潔”四大文化內(nèi)涵，結(jié)合舒蘭工作實際，認真組織，精心謀劃，合理利用載體、創(chuàng)新多種形式、豐富各種手段，切實將落實文化重塑工程作為增強精神動力、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，努力在全行營造“奮斗、服務、合規(guī)、廉潔”的濃厚文化氛圍，著力培育全行員工共同的價值追求，不斷增強企業(yè)文化的凝聚力、帶動力和影響力。

強化組織領(lǐng)導，落實工作責任。一是成立組織。成立“文化重塑”工程專班，由副行長趙全明擔任組長、牽頭部門為黨群工作部，負責日常文化重塑工作，落實職責，細化分工，及時對省聯(lián)社工作會議精神再傳達、再部署、再動員，切實抓好踐行執(zhí)行力落地。同時要求各部室、各支行配合黨群工作部宣傳推進文化重塑工程，明確職責，確保效果。二是制定制度。近期，小組先后召開3次企業(yè)文化研討會，制定《舒蘭農(nóng)商行文化重塑工程系列活動實施方案》《舒蘭農(nóng)商行企業(yè)文化宣傳案例征集活動方案》，進一步明確目標任務、責任分工和推進措施，全力推動各項工作落實落細。確保全行上下切實把文化重塑工程作為增強精神動力，推動舒蘭農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。

凝聚思想共識，加大文化宣傳。一是統(tǒng)一標準。按照省聯(lián)社要求，農(nóng)商行將“奮斗、服務、合規(guī)、廉潔”標識字體設(shè)計為“Alimama數(shù)黑體Bold”，色號為“金色，金屬精工字”，美觀大氣，形象統(tǒng)一，目前新設(shè)計的精工字已經(jīng)走進總行營業(yè)大廳、會議場所、支行網(wǎng)點，截至目前，精工字進網(wǎng)點率已達100%，逐步推動形成吉林農(nóng)信企業(yè)文化品牌。二是加大宣傳。在文化內(nèi)涵挖掘上，形成了奮斗是興行之源、服務是立行之本、合規(guī)是治行之道、廉潔是強行之基的精神釋義。在文化宣傳上，農(nóng)商行制做了以“奮斗、服務、合規(guī)、廉潔”為宣傳內(nèi)容的宣傳墻，讓“八字文化”入腦入心。同時在《舒蘭農(nóng)商銀行簡報》、各類媒體向員工、客戶宣傳吉林農(nóng)信企業(yè)文化。

強化活動載體，提升助推動力。一是在全行開展“最美奮斗者”評選活動，最終吉舒鎮(zhèn)支行長朱亮、吉舒支行柜員李艷入圍“最美奮斗者”評選，并將兩位“最美奮斗者”制做了宣傳片，廣泛宣傳“最美奮斗者”的先進事跡。二是開展“最美奮斗者”演講活動，參賽選手講述了奮斗者忠誠于黨、熱愛事業(yè)，立足本職、無私奉獻，默默無聞、守正創(chuàng)新的時代“奮斗精神”。三是制做《青春的底色》宣傳片，精彩演繹了農(nóng)商行改制十二年來，這里的每一代年輕人，在新時代的征程上，以時不我待的奮斗精神書寫責任與擔當，譜寫了精彩的青春底色，以實際行動助力吉林農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展！通過充分發(fā)揮先進典型在推動經(jīng)營發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，有效營造了“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的濃厚氛圍，激勵全行廣大員工用“奮斗文化”凝聚發(fā)展共識，匯集奮斗力量。

以文化促融合，以服務促發(fā)展。農(nóng)商行牢固樹立“高管服務員工、總部服務基層、全行服務客戶，轉(zhuǎn)型從我做起”服務理念，實現(xiàn)思想理念轉(zhuǎn)變、工作作風轉(zhuǎn)變和服務意識轉(zhuǎn)變。將落實“文化重塑”工程與日常經(jīng)營管理結(jié)合起來，與推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、業(yè)務攻堅、風險化解、降本增效結(jié)合起來，與案防工作部署、簽訂合規(guī)承諾、作風建設(shè)排查、開展廉政警示教育等結(jié)合起來。納入各條線年度重點工作，做到兩手抓、雙促進，切實將踐行“奮斗、服務、合規(guī)、廉潔”激發(fā)的正能量，匯聚成強大工作合力，推動業(yè)務經(jīng)營發(fā)展。截至目前，存款、貸款規(guī)模實現(xiàn)了“雙提升”，存款業(yè)務結(jié)構(gòu)和貸款業(yè)務結(jié)構(gòu)也實現(xiàn)了“雙轉(zhuǎn)變”。

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