近日長安汽車宣布全體高職級(jí)人員重新競(jìng)聘上崗引關(guān)注。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，此舉意在精簡員工。

對(duì)此，藍(lán)鯨汽車采訪了長安汽車相關(guān)負(fù)責(zé)人，對(duì)方表示：“目前（重新競(jìng)聘上崗）還在進(jìn)行中，沒得到結(jié)果。”

據(jù)了解，此次長安汽車高職級(jí)人員任期制聘用，將在全公司范圍內(nèi)拉通盤點(diǎn)及審視人力資源配置，首先對(duì)公司所有二級(jí)單位總經(jīng)理級(jí)人員進(jìn)行全體解聘、重新聘用。本次聘用制調(diào)整，除了考量工作崗位能力，還將從干部年輕化、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格特征等維度綜合審視，給“勇于創(chuàng)新、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于拼搏、善于學(xué)習(xí)、認(rèn)同和踐行長安領(lǐng)先文化的優(yōu)秀干部提供成長機(jī)會(huì)”。

乘聯(lián)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，2021年，長安汽車全年累計(jì)銷量約230.05萬輛，同比增長14.82%。其中，長安系中國品牌汽車年度銷量突破175萬輛，同比增長16.7%；長安系中國品牌乘用車年度銷量突破120萬輛，同比上漲23.1%，居自主品牌第三的位置。

因此，也有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，長安汽車此次解聘全體高職級(jí)人員，并進(jìn)行重新競(jìng)聘上崗，是向市場(chǎng)化邁進(jìn)的關(guān)鍵一步。

關(guān)鍵詞：