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長安汽車高職級人員任期制聘用什么意思?為什么重新競聘?

近日長安汽車宣布全體高職級人員重新競聘上崗引關注。有業(yè)內人士認為,此舉意在精簡員工。

對此,藍鯨汽車采訪了長安汽車相關負責人,對方表示:“目前(重新競聘上崗)還在進行中,沒得到結果?!?/p>

據(jù)了解,此次長安汽車高職級人員任期制聘用,將在全公司范圍內拉通盤點及審視人力資源配置,首先對公司所有二級單位總經理級人員進行全體解聘、重新聘用。本次聘用制調整,除了考量工作崗位能力,還將從干部年輕化、知識結構、性格特征等維度綜合審視,給“勇于創(chuàng)新、主動擔當、敢于拼搏、善于學習、認同和踐行長安領先文化的優(yōu)秀干部提供成長機會”。

乘聯(lián)會數(shù)據(jù)顯示,2021年,長安汽車全年累計銷量約230.05萬輛,同比增長14.82%。其中,長安系中國品牌汽車年度銷量突破175萬輛,同比增長16.7%;長安系中國品牌乘用車年度銷量突破120萬輛,同比上漲23.1%,居自主品牌第三的位置。

因此,也有業(yè)內人士認為,長安汽車此次解聘全體高職級人員,并進行重新競聘上崗,是向市場化邁進的關鍵一步。

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