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美國(guó)10月份的職位空缺數(shù)下滑，扭轉(zhuǎn)了前一個(gè)月的意外上升趨勢(shì)，這對(duì)試圖抑制整體經(jīng)濟(jì)需求的美聯(lián)儲(chǔ)來(lái)說(shuō)是一個(gè)充滿希望的信號(hào)。

周三，美國(guó)勞工部發(fā)布的職位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)查(JOLTS)顯示，10月份的職位空缺數(shù)量從前一個(gè)月的1070萬(wàn)減少至1030萬(wàn)。

該報(bào)告表明，在經(jīng)濟(jì)前景黯淡和利率上升的情況下，需求正在放緩。即便如此，許多雇主仍在努力填補(bǔ)空缺職位。勞動(dòng)力參與率仍然低于新冠疫情前的水平，企業(yè)繼續(xù)提高工資以吸引和留住工人。

這種持續(xù)的供需錯(cuò)配可能會(huì)持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，這導(dǎo)致許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)，即使消費(fèi)者支出減弱，企業(yè)也會(huì)繼續(xù)請(qǐng)人。

經(jīng)濟(jì)存在不確定性加上最近幾家大公司發(fā)布的裁員公告，似乎也讓美國(guó)打工人更不愿意離開(kāi)他們目前的職位。辭職率(衡量自愿離職者占總就業(yè)人數(shù)的比例)降至2.6%，為2021年5月以來(lái)的最低值。10月份，約有400萬(wàn)美國(guó)人辭職。

一些空缺職位減少最多的是不包括教育部門(mén)的州和地方政府以及非耐用消費(fèi)品制造業(yè)和聯(lián)邦政府的職位。其他服務(wù)業(yè)以及金融保險(xiǎn)業(yè)的職位空缺數(shù)有所增加。

雇傭人數(shù)略有減少，達(dá)到600萬(wàn)，而裁員人數(shù)有所上升。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家Eliza Winger表示，10月份的JOLTS數(shù)據(jù)提供了一個(gè)重要的信號(hào)，即勞動(dòng)力的勢(shì)頭正在降溫，這是美聯(lián)儲(chǔ)所樂(lè)意看到的。對(duì)工人的需求正在緩解，盡管速度很慢，而且裁員率仍然非常低。

10月份，空缺職位與失業(yè)人員的比率降至1.7，達(dá)到一年來(lái)的最低值。與之相比，9月份的比率約為1.9。美聯(lián)儲(chǔ)官員密切關(guān)注這一比率，職位空缺數(shù)增加是美聯(lián)儲(chǔ)可能能夠?yàn)閯趧?dòng)力市場(chǎng)降溫(進(jìn)而能為通脹降溫)，而不會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率激增的一個(gè)原因。

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