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就業(yè)咨詢公司Challenger, Gray & Christmas周四發(fā)表報(bào)告稱，美國(guó)12月挑戰(zhàn)者企業(yè)裁員人數(shù)同比上升129.1%，達(dá)4.3651萬(wàn)人，環(huán)比下降43.19%，11月為7.6835萬(wàn)人。該數(shù)據(jù)標(biāo)志著美國(guó)2022年的裁員人數(shù)第8次高于去年同期，同時(shí)，12月的裁員人數(shù)是2022年宣布的月度裁員人數(shù)第二高的月份。

此外，2022年，雇主宣布計(jì)劃削減363,824個(gè)工作崗位，比2021年宣布的321,970個(gè)工作崗位增長(zhǎng)13%。這是挑戰(zhàn)者企業(yè)自1993年開(kāi)始跟蹤月度裁員公告以來(lái)的第二低水平，2021年是最低水平。

就業(yè)數(shù)據(jù)公司挑戰(zhàn)者總裁表示：“目前整體經(jīng)濟(jì)仍在創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，盡管雇主似乎在積極為經(jīng)濟(jì)低迷做準(zhǔn)備。隨著企業(yè)在進(jìn)入2023年時(shí)采取謹(jǐn)慎態(tài)度，招聘有所放緩。”

值得一提的是，美國(guó)勞工部周三公布的職位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)查(JOLTS)顯示，2022年11月JOLTs職位空缺為1045.8萬(wàn)人，優(yōu)于預(yù)期的1000萬(wàn)人，也優(yōu)于10月的1051.2萬(wàn)人。由此可見(jiàn)，職位空缺數(shù)量大致穩(wěn)定，而離職率則有所上升。

關(guān)鍵詞： 美國(guó)12月挑戰(zhàn)者企業(yè)裁員人數(shù) 智通財(cái)經(jīng)網(wǎng)