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每日觀點:迅銷集團(tuán)(06288)本月起調(diào)整香港雇員薪酬 加薪幅度最高達(dá)24%


(資料圖片僅供參考)

2月14日,UNIQLO及GU母公司迅銷集團(tuán)(06288)公布調(diào)整香港整體及部份雇員的薪酬,包括辦公室和前線店舖員工,加薪幅度最高達(dá)24%,調(diào)整于2023年2月起生效。

迅銷集團(tuán)指,以前線店舖員工為例,入職起薪點增幅接近10%;按業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)、個人發(fā)展及管理才能等表現(xiàn),店長職級凈收入可達(dá)年薪百萬港幣。另外,透過專為大學(xué)畢業(yè)生而設(shè)之UNIQLOManagement Candidate(UMC)及 GU Management Candidate(GMC)計劃入職的員工,起薪點上調(diào)至25500港幣。

迅銷集團(tuán)表示,UNIQLO及GU希望藉薪酬調(diào)整為契機(jī),驅(qū)動全員改變工作方式,在追求提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的同時與世界接軌,蛻變成為少數(shù)精銳的精英團(tuán)隊,并獲得等同適當(dāng)國際標(biāo)準(zhǔn)的薪酬待遇。除調(diào)整薪酬外,UNIQLO及GU亦將于2023年9月1日起大幅上調(diào)店舖員工可享有之法定假期日數(shù)至每年17日,與公眾假期看齊。

迅銷集團(tuán)稱,為配合業(yè)務(wù)發(fā)展,UNIQLO目標(biāo)于未來六個月在香港增聘300名前線的店舖員工,GU近期亦有增聘計劃。而每年兩次的UMC及GMC招聘亦會繼續(xù)進(jìn)行,公司會為入職員工提供全面和集中的培訓(xùn),培育新一代年青僱員能迎接挑戰(zhàn),目標(biāo)在最短期內(nèi)成為店長后到海外發(fā)展或在香港繼續(xù)以高速成長為目標(biāo)成為集團(tuán)的經(jīng)營者。

關(guān)鍵詞: 迅銷集團(tuán) 智通財經(jīng)網(wǎng)