■劉近國 劉武閣

煤礦入井人員識別卡，是用來統(tǒng)計入井人員總數(shù)，人員出、入井時刻，下井工作時間和準確定位人員軌跡的重要安全設備。下井人員佩戴識別卡是國家的一項強制性規(guī)定。然而，有的煤礦竟然置礦工生命安全于不顧，安排入井礦工人卡分離，冒險作業(yè)，違法生產(chǎn)。

接重大隱患匿名舉報

2021年2月20日，正月初九。年味還未散去，大多數(shù)人還沉浸在走親訪友的節(jié)日氛圍中。午夜時分，一陣刺耳的電話鈴聲在山東煤礦安全監(jiān)察局值班室響起，一匿名人士舉報稱，省屬某煤礦2月14日（正月初三）組織夜班生產(chǎn)，由生產(chǎn)副礦長楊某某安排，連續(xù)三天不帶定位卡入井，按全員培訓學習簽字，請查處。山東煤礦安全監(jiān)察局黨組書記、局長辛廣龍接到舉報后，要求魯西分局組織核查，如屬實，依法嚴懲。

魯西監(jiān)察分局接到領導批示后，立即成立了以分局主要負責人許振宏為組長的舉報核查組，并組織精干力量對舉報事項開展認真核查。

聲東擊西巧布局

為防止信息泄露和人員干擾，核查組成員全部關閉手機并迅速抵達煤礦。為搜集證據(jù)資料，副組長王洪亮負責以組織安全考試的名義，召集該礦領導、基層科室、基層區(qū)隊30余名相關負責人現(xiàn)場答題，并將會議記錄本進行收集、封存。監(jiān)察員魏海亮將4個基層區(qū)隊的點名冊、班前會記錄及2021年1月以來的井下風險信息單、“三違”處罰通知單、全員培訓資料等加以收集。筆者作為核查組的監(jiān)察員，立馬拷貝了2月1日以來該礦的礦燈發(fā)放記錄、領導帶班下井記錄、人員定位入井歷史記錄等資料。

在查看煤礦管理人員記錄本時，核查人員發(fā)現(xiàn)“2月14日至2月17日利用全員培訓時間，下井從事煤礦標準化驗收準備工作”等記錄。隨后，核查人員通過領取礦燈人員數(shù)和人員定位卡數(shù)對比發(fā)現(xiàn)：2月15日入井礦燈數(shù)超出定位卡175個；2月16日入井礦燈數(shù)超出定位卡227個；2月17日入井礦燈數(shù)超出定位卡77個，由此，不帶定位卡入井的重大事故隱患漸漸浮出水面。

追根溯源查真相

核查組經(jīng)過縝密比對，首先鎖定了充采工區(qū)、運搬工區(qū)、準備工區(qū)這3個區(qū)隊。核查組逐級對3個工區(qū)近20多名職工進行調(diào)查取證，并向拆掉定位卡的職工申明利害。這些職工均承認存在拆掉定位卡下井的行為。

重大違法違規(guī)行為的人證、物證均已證據(jù)確鑿、數(shù)據(jù)齊備。經(jīng)2月25日魯西監(jiān)察分局局長辦公會集體審議，認定該煤礦采取入井人員人卡分離方式，隱瞞175人、227人、77人的入井信息，蓄意提供虛假情況，符合《煤礦重大事故隱患判定標準》第十八條第五項列明的情形，屬于重大事故隱患，決定對該煤礦實施行政處罰120萬元，責令該礦停產(chǎn)整頓；對該礦副礦長、礦長、黨委書記分別處罰6萬元、3萬元、3萬元。

同時，為發(fā)揮警示作用，核查組向該礦上級集團公司提出執(zhí)法建議，要求集團公司舉一反三整改問題，并對有關責任人員進行問責。隨后，集團公司將對重大違法違規(guī)行為發(fā)生負有主要責任的2名區(qū)長撤職、1名支部書記黨內(nèi)警告，生產(chǎn)副礦長行政記過處分。

筆者認為，守法生產(chǎn)是王道。2021年3月1日起施行的《刑法修正案（十一）》規(guī)定，強令他人違章冒險作業(yè)，或者明知存在重大事故隱患而不排除，仍冒險組織作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。即如果行為人明知存在重大事故隱患，不但不予排除，而且組織繼續(xù)作業(yè)，導致發(fā)生重大傷亡事故或者造成嚴重后果的，涉嫌強令、組織他人違章冒險作業(yè)罪。由此可見，煤礦企業(yè)的從業(yè)人員千萬不可心存僥幸，因為你的冒險行為不僅可能將自身和他人的生命安全置于危險境地，還極有可能涉嫌刑事犯罪。

關鍵詞： 企業(yè) 耍手段 強令 冒險