為進(jìn)一步提升一線職工綠化養(yǎng)護(hù)能力，保障車墩鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)園林綠化養(yǎng)護(hù)水平，8月18日，園林公司召開一線職工工作例會，公司副總經(jīng)理、各科室負(fù)責(zé)人及全體一線職工參加會議。

會議首先強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前疫情防控形式嚴(yán)峻，要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，加強(qiáng)監(jiān)管，進(jìn)一步完善體溫監(jiān)測、個(gè)人防護(hù)、工具消毒等工作，為綠化養(yǎng)護(hù)工作的正常開展提供保障。其次，在做好疫情防控工作的前提下，回顧了上半年各小組養(yǎng)護(hù)情況，對各小組在日常工作和管理中存在的問題逐一反饋，并提出了整改意見，同時(shí)認(rèn)真聽取了各小組工作中存在的困難，就問題解決方案展開深入溝通交流，現(xiàn)場討論氣氛熱烈。

隨后，下發(fā)了全新制定的養(yǎng)護(hù)管理辦法及制度管理措施，對全體一線職工進(jìn)行了簡短的工作培訓(xùn)。管理辦法中重新劃分了各崗位工作職責(zé)，細(xì)化了現(xiàn)場養(yǎng)護(hù)管理制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及養(yǎng)護(hù)措施，嚴(yán)格了考勤、例會、倉庫管理等相關(guān)制度，為科學(xué)管理提供制度依據(jù)。

最后，公司副總對一年園林養(yǎng)護(hù)工作具體安排做出全面解讀，同時(shí)強(qiáng)調(diào)，全體職工要在思想上不松懈，工作上不松勁，全力以赴抓好綠化養(yǎng)護(hù)管理，貫徹落實(shí)養(yǎng)護(hù)管理辦法及制度管理措施，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)任務(wù)，齊心協(xié)力、齊抓共管，確保車墩鎮(zhèn)園林綠化管理工作規(guī)范有序。

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