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桑珠孜區(qū)扎實推進農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)

今年以來,桑珠孜區(qū)堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,把促進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為增加農(nóng)牧民收入、助力鄉(xiāng)村振興、踐行為民辦實事的重要抓手,實施積極就業(yè)政策,在狠抓落實上出實招,在推進發(fā)展中下實功,多點發(fā)力,全力促進農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。2021年以來,該區(qū)實現(xiàn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)2.9萬人、實現(xiàn)收入3.79億元,區(qū)外轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)305人,實現(xiàn)組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)20629人。

堅持“三級聯(lián)動”,壓實工作責任。桑珠孜區(qū)成立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級勞務輸出領(lǐng)導小組,統(tǒng)籌推進全區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。實行轉(zhuǎn)移就業(yè)“每日通報”制度,及時跟蹤掌握全區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)情況,并將其納入年度考核指標,層層傳導壓力,壓緊壓實責任。

發(fā)揮“兩個優(yōu)勢”,提升組織化輸出。發(fā)揮勞動力資源優(yōu)勢,堅持市場化運營,該區(qū)目前擁有2家勞務派遣公司、76個勞務合作社、176個勞務經(jīng)紀人,2021年以來,區(qū)、鄉(xiāng)、村三級勞動輸出合作社和勞務派遣公司組織實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3823人。發(fā)揮城市中心區(qū)位優(yōu)勢,積極協(xié)調(diào)對接拉日高速、光伏園區(qū)、經(jīng)開區(qū)、高標準農(nóng)田建設、扶貧產(chǎn)業(yè)、移動公司、珠峰投資公司、邊雄鄉(xiāng)甲根村生態(tài)田園等工程項目,實現(xiàn)組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)4125人,創(chuàng)收2186萬元,讓群眾就近就便、不離鄉(xiāng)不離土實現(xiàn)就業(yè)。

落實“三項補貼”,建立激勵機制。落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、一次性路費補貼等,用政府扶持政策引導和鼓勵勞務派遣機構(gòu)主動跑市場、找崗位,群眾主動轉(zhuǎn)移就業(yè)。2021年以來,桑珠孜區(qū)人社局共向勞務派遣機構(gòu)兌現(xiàn)組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)補貼41.55萬元,831名農(nóng)牧民群眾從中受惠。

把握“五個精準”,提升服務水平。精準采集,實行信息系統(tǒng)化管理,精準采集群眾就業(yè)意愿、務工方向、工資收入、技能水平等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息;通過多種渠道,掌握市場用工需求,精準采集就業(yè)崗位信息,并通過微信、公示欄、招聘會等形式進行崗位推薦。精準宣傳,對12個鄉(xiāng)(街道)新任主要領(lǐng)導、人社經(jīng)辦人員、176個新任村干部進行人社政策培訓,通過“以點帶面”擴大政策宣傳范圍,依托基層力量精準開展政策宣傳和就業(yè)動員,2021年以來,共開展政策宣傳4場次,惠及3220余人次。精準培訓,堅持因人施訓、因崗施訓,2021年以來,組織開展了廚師、汽車維修、電工、創(chuàng)業(yè)等培訓1077人,其中結(jié)業(yè)1063人、就業(yè)914人,就業(yè)率達86%,通過培訓,農(nóng)牧民月平均增收1500—3000元;同時,每年開展一次農(nóng)牧民勞動技能大賽,激發(fā)勞動者學技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱情,2021年有142名選手參賽,設立了15個比賽項目。精準服務,抓好就業(yè)跟蹤服務工作,提供勞動維權(quán)法律咨詢和暢通投訴渠道,讓群眾安心就業(yè)、穩(wěn)定增收。精準兜底,目前桑珠孜區(qū)共有387個公益性崗位,重點幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

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