為進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共文化設(shè)施運(yùn)行管理，宿州市圍繞排查范圍和重點(diǎn)內(nèi)容專題部署、扎實(shí)推進(jìn)，創(chuàng)新實(shí)施文化惠民工程，力求充分發(fā)揮基層公共文化場館文化主陣地和排頭兵作用，保證取得惠民實(shí)效。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格集中排查。市局高度重視、迅速行動(dòng)，成立了以局黨組書記、局長張曉光為組長，黨組成員、副局長陳洪榮為副組長，各縣區(qū)主要或分管負(fù)責(zé)人、各相關(guān)科室、局屬單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并立即召開專題會(huì)議部署排查工作。全市采取縣區(qū)拉網(wǎng)式自查、主動(dòng)報(bào)送檢查進(jìn)展和黨組成員包保、進(jìn)行“四不兩直”隨機(jī)交叉暗訪的雙層檢查機(jī)制，確保順利完成基層公共文化設(shè)施運(yùn)行管理情況全面排查工作。對于排查和暗訪發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整理相關(guān)臺(tái)賬資料，填寫排查清單按時(shí)上報(bào)。宿州市自排查工作以來，排查了105家鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、1076個(gè)村級文化活動(dòng)中心，發(fā)現(xiàn)問題28個(gè)，已整改完成24個(gè)，持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)4個(gè)。

創(chuàng)新服務(wù)方式，發(fā)揮引領(lǐng)作用。宿州強(qiáng)化縣鄉(xiāng)兩級政府主體責(zé)任，將基層公共文化設(shè)施運(yùn)行管理情況納入政府目標(biāo)管理考核范圍。為激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，推動(dòng)基層公共文化設(shè)施專項(xiàng)排查落到實(shí)處，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，宿州市積極遴選35家優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級綜合文化服務(wù)中心和“最美文化空間”開展表彰，將于9月出版畫冊進(jìn)行宣傳推廣。進(jìn)一步完善縣域文化館、圖書館總分館制建設(shè)，依托各級文化館站建設(shè)城鄉(xiāng)公共文化新型空間，打通偏遠(yuǎn)地區(qū)公共文化服務(wù)“最后一公里”。鼓勵(lì)支持并積極引導(dǎo)社會(huì)力量參與公共文化設(shè)施管理運(yùn)行，打造如市圖書館衢坊書院、碭山古城等一批20多家特色文化場館，受到群眾熱烈歡迎。加大文化志愿者招募力度，召開文化志愿者招募工作會(huì)議，重新招募文化志愿者1200余人，發(fā)揮人才優(yōu)勢扎實(shí)推進(jìn)全市文化志愿隊(duì)伍規(guī)范化制度化建設(shè)，進(jìn)一步提高公共文化服務(wù)能力。

下移資源重心，健全長效機(jī)制。宿州市堅(jiān)持資源下沉、俯下身子抓民生，全市共舉辦專題培訓(xùn)班近20期，培訓(xùn)基層文化干部和全省鄉(xiāng)村文化帶頭人2000余人次，組織開展文化三下鄉(xiāng)、志愿服務(wù)進(jìn)基層等活動(dòng)3500多場，市縣兩級公共文化場館業(yè)務(wù)人員赴一線開展指導(dǎo)培訓(xùn)220多次，極大推動(dòng)優(yōu)質(zhì)文化資源下基層，促進(jìn)城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系均等化發(fā)展，讓基層群眾共享文化發(fā)展成果。市局以排查治理工作為契機(jī)，健全長效監(jiān)管機(jī)制，以查促建、以改提效，鞏固基層綜合文化服務(wù)中心專項(xiàng)治理工作成效。創(chuàng)新服務(wù)方式、提升監(jiān)管水平，充分落實(shí)各級文旅主管部門監(jiān)管檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作職責(zé)，依托安徽文化云平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對全市基層公共文化設(shè)施建設(shè)管理運(yùn)行情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，目前基層綜合文化服務(wù)中心組織群眾性文化活動(dòng)6125場，惠民人次達(dá)169.32萬，公共文化場館效能建設(shè)、服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提升。