為達(dá)成我區(qū)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作常態(tài)化目標(biāo)，我區(qū)于7月9日上午召開(kāi)了新站高新區(qū)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作會(huì)議。區(qū)財(cái)政局（國(guó)資局）副局長(zhǎng)張高峰主持會(huì)議，區(qū)人事勞動(dòng)局、五大社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人員參加了會(huì)議。

一是各社區(qū)報(bào)告本年度工作進(jìn)展情況。各社區(qū)按照國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作的相關(guān)要求已使此項(xiàng)工作常態(tài)化，社會(huì)化服務(wù)工作如期開(kāi)展，積極組織企業(yè)退休人員參加“紅色之旅”、體檢、“紅色觀影”等各項(xiàng)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作已順利落地。

二是解答各類(lèi)共性和個(gè)性問(wèn)題。對(duì)于社區(qū)提出的跨區(qū)域調(diào)轉(zhuǎn)、企業(yè)人員信息如何確認(rèn)等問(wèn)題，會(huì)上積極討論給出了統(tǒng)一的布置和要求。對(duì)于個(gè)別企業(yè)未能按照移交協(xié)議規(guī)定執(zhí)行等問(wèn)題，將向市國(guó)資委等上級(jí)主管部分反應(yīng)和溝通，給予協(xié)調(diào)解決。

三是會(huì)議取得良好效果。區(qū)財(cái)政局對(duì)于2020年度工作情況進(jìn)行了全面回顧，總結(jié)全區(qū)建立了一項(xiàng)制度、兩項(xiàng)機(jī)制、三項(xiàng)督查、四項(xiàng)服務(wù)，取得了五項(xiàng)成效，并且在2020年度市級(jí)考評(píng)中，因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)完成出色，受到市國(guó)資委書(shū)面表彰。

會(huì)上，張高峰在肯定了去年大家取得的優(yōu)異成績(jī)后強(qiáng)調(diào)：各社區(qū)和相關(guān)部門(mén)要高度重視此項(xiàng)工作，要不斷完善社會(huì)化管理服務(wù)水平，加強(qiáng)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，建立規(guī)范制度、完善服務(wù)程序。在工作中要積極反饋企業(yè)的詢(xún)問(wèn)，熱情解答企業(yè)的各類(lèi)問(wèn)題，全面做好退休人員移交前和移交后的社會(huì)化管理工作。