亳州市自然資源和規(guī)劃局（林業(yè)局）緊緊圍繞建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，堅(jiān)持選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，注重人事檔案審核，強(qiáng)化干部管理教育，規(guī)范開展干部選拔任用工作。

繃緊“政治標(biāo)準(zhǔn)”的弦。在干部選拔過程中注意“三看”：一看政治忠誠(chéng)，是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”；二看政治定力，是否堅(jiān)定“四個(gè)自信”；三看政治自律，是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，做到依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m、人事相宜。

織密“檔案審核”的網(wǎng)。加強(qiáng)對(duì)檔案審核人員的培訓(xùn)教育，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、強(qiáng)原則。按照公平、公正的原則，嚴(yán)格按照初審、復(fù)審、核對(duì)、干部本人簽字等程序及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審核人事檔案，做到統(tǒng)一標(biāo)尺、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一原則。同時(shí)，將所有受審核的干部人事檔案按照專項(xiàng)審核規(guī)定進(jìn)行專項(xiàng)審核，夯實(shí)干部選拔任用工作基礎(chǔ)。

筑牢“干部管理”的墻。一是認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督制度。建立健全提前預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的工作機(jī)制，前移干部監(jiān)督關(guān)口，切實(shí)把好領(lǐng)導(dǎo)干部入口關(guān)。二是加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理。重視加強(qiáng)關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的重點(diǎn)監(jiān)督和重點(diǎn)管理，注重抓早抓小抓預(yù)防，對(duì)干部苗頭性傾向性問題開展談話提醒，加大干部誡勉談話和函詢力度。三是嚴(yán)肅認(rèn)真開展舉報(bào)核查。做到“凡舉必查、凡查必結(jié)”，對(duì)所有來信來訪來電舉報(bào)，都將追查到底，定性定論，不留“尾巴”。