“干部清正、企業(yè)清廉、政治清明”是華電煤業(yè)山西分公司致力追求的目標。翻開華電煤業(yè)山西分公司的“三清”工作日志，“集中火力”正風肅紀、“重拳出擊”嚴懲腐敗，一條條禁令掃除積弊、一項項舉措聚力清明。

自2020年“三清”企業(yè)創(chuàng)建工作啟動以來，華電煤業(yè)山西分公司把創(chuàng)建工作作為落實全面從嚴治黨的抓手抓實抓細，真正做到把“三清”創(chuàng)建融入日常、抓在經(jīng)常、形成常態(tài)。

嚴規(guī)矩 把穩(wěn)清廉之“舵”

簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，明確各級責任，這是華電煤業(yè)山西分公司“三清”企業(yè)創(chuàng)建的具體行動。

“我們就是要通過簽訂黨風廉政責任書這種儀式，讓大家明白自己肩上的責任，在日常工作中履行好黨風廉政建設(shè)第一責任人和‘一崗雙責’責任，把各項工作都搞上去！”在華電煤業(yè)山西分公司的黨風廉政建設(shè)責任書簽訂儀式上，紀委書記劉寶山說。

責任落下去，擔子扛起來，企業(yè)“活”起來。該公司堅持以上率下，扎實履行黨委書記第一責任人職責、紀委書記監(jiān)督職責，其他班子成員嚴格履行一崗雙責，部門負責人認真履行管理職責。

目前，該公司共逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書37份，責任邊界更加明晰、管理責任層層落實。

正風氣 樹好清明之“尺”

“公司這個決策部署您是怎么跟進的？”“您有沒有親自在公司講黨課？”……在廉政“考試”現(xiàn)場，犀利的問話讓干部紅臉出汗、緊弦醒神。

這是華電煤業(yè)山西分公司“三清”企業(yè)創(chuàng)建活動的一個鏡頭。

“沒有穿靴戴帽，也沒有照本宣科，更沒有提前設(shè)置問題、跑風漏氣，我們想問啥就問啥，很真實?！眲毶礁杏|很深，“其實就該多些渠道去聽基層的聲音?！?/p>

華電煤業(yè)山西分公司充分發(fā)揮廉潔談話的“預防針”作用，將重大節(jié)日、重要節(jié)點動態(tài)化與同部門負責人、關(guān)鍵崗位人員動態(tài)化相結(jié)合，精準實施廉潔談話，形成長效監(jiān)督提醒機制。

“清為本，德為重，文明其昌?！睂τ凇叭濉逼髽I(yè)創(chuàng)建工作，劉寶山表示，“我們不斷強化日常監(jiān)督，對苗頭性問題，早打招呼、及時提醒，防患于未然。”

凈生態(tài) 夯實清正之“基”

華電煤業(yè)山西分公司開展了更廣泛的“三清”企業(yè)創(chuàng)建工作。

該公司印發(fā)了《活動方案》及《黨風廉政建設(shè)教育手冊》，將其作為傳達上級重要會議精神、弘揚先進人物優(yōu)秀事跡、刊載違規(guī)違紀典型案例的集合性學習冊。

該公司充分利用山西紅色教育資源，組織黨員干部開展廉潔主題教育活動，通過詳細的資料和真實的場景，給人以心靈的震撼和情感的共鳴。

該公司開設(shè)了“三清”創(chuàng)建專欄，運用“學習強國”等學習平臺，強化線上線下廉潔教育，組織紀檢干部、關(guān)鍵崗位人員學習黨紀黨規(guī)、廉潔從業(yè)知識，打造“忠誠干凈擔當”的黨員干部隊伍，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。