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駐外職工“幸福指數(shù)”節(jié)節(jié)攀升

桃李芳菲梨花俏,春暖花開好時節(jié),傍晚閑暇時,三五好友相約,登山或到鄉(xiāng)間小路上散步,或在乒乓球臺上一決高低,或聚集在區(qū)隊(duì)值班室、職工餐廳觀看紅色經(jīng)典影視劇,參加企地聯(lián)歡扭秧歌、跳廣場舞活動,整個礦區(qū)異常熱鬧……這些都是冀中能源邯礦集團(tuán)礦山分公司新星項(xiàng)目部職工生活的縮影。

新星項(xiàng)目部作為邯礦集團(tuán)走出去托管礦井的先行者,自2014年11月成功與山西方山匯豐新星煤業(yè)成功“聯(lián)姻”以來,已將新星煤業(yè)打造成為邯礦集團(tuán)乃至冀中能源集團(tuán)托管樣板礦,在山西呂梁地區(qū)樹立了邯礦集團(tuán)煤礦托管品牌。

新星項(xiàng)目部地處黃土高原深山溝,當(dāng)?shù)睾0伪群惛?000余米,職工異地創(chuàng)業(yè)初期條件艱苦,值班室沒有電視,宿舍沒有網(wǎng)絡(luò),業(yè)余生活乏味。針對這一情況,邯礦集團(tuán)和礦山分公司領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注,全力幫助新星項(xiàng)目部因地制宜,創(chuàng)造條件,全力促進(jìn)駐外職工身心健康,使駐外職工“幸福指數(shù)”節(jié)節(jié)攀升。

既是“樂園”又是“學(xué)堂”

3月以來,每天下午5點(diǎn)20分,新星項(xiàng)目部調(diào)度樓三樓“一室多用”多媒體活動室便會準(zhǔn)時開門“營業(yè)”。除下井或休班的黨員、管理人員外,很多管理人員都會來到這里參加黨史學(xué)習(xí)教育“每日一學(xué)”,集中充電已成為常態(tài)。大伙給活動室起了個響亮的名字——“快樂520充電吧”。

別小瞧這150多平方米的“快樂520充電吧”,這是全體職工娛樂、學(xué)習(xí)的有效場所。新星項(xiàng)目部經(jīng)理豆勤所介紹:“新星項(xiàng)目部作為邯礦集團(tuán)對外煤礦托管的排頭兵,不僅產(chǎn)量、進(jìn)尺和利潤要走到集團(tuán)前列,職工身心健康工作同樣要走到前列,使異地創(chuàng)業(yè)的職工實(shí)現(xiàn)快樂工作、愉快生活?!?/p>

這幾年,新星項(xiàng)目部在辦公場所緊張的情況下,千方百計(jì)協(xié)調(diào),高質(zhì)量建成了“一室多用”的多媒體活動室。它既是職工之家、勞模創(chuàng)新工作室,也是黨員學(xué)習(xí)室、職工書屋,有限的場所發(fā)揮了巨大的作用。在這里,平日經(jīng)常舉辦各類文體活動,職工業(yè)余時間K個歌、下個象棋、斗個地主、做個健身運(yùn)動。遇到關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),這里就會變成“大學(xué)堂”,每月班組長例會、每周“素質(zhì)提升大講堂”、定期“九鼎文化+班組安全文化”學(xué)習(xí)室等,這塊陣地已成為廣大職工的“精神樂園”。

工作生活“多姿多彩”

既要讓職工身體健康,又要心情舒暢,就如何做好職工身心健康工作,新星項(xiàng)目部采取多項(xiàng)措施,進(jìn)行了積極探索。

爬山協(xié)會、籃球協(xié)會、書法協(xié)會、文體協(xié)會,這些都是項(xiàng)目部特有的娛樂活動組織。近期,礦上又對職工宿舍進(jìn)行了精裝修,實(shí)現(xiàn)礦區(qū)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,職工下班后休閑娛樂和在家一個樣?!拔椰F(xiàn)在每天都會用微信跟家人來一次視頻連線??纯醇胰?,聊聊家常,挺方便的?!痹擁?xiàng)目部綜掘區(qū)職工馬建剛說。

去年以來,新星項(xiàng)目部積極為職工辦實(shí)惠事:為職工宿舍和值班室接通了免費(fèi)無線網(wǎng)絡(luò),為每一個區(qū)隊(duì)值班室安裝了高清液晶電視,為每一個區(qū)隊(duì)值班室備齊了臂力器等專業(yè)體育器械,為每一名在職工餐廳就餐的職工免費(fèi)過集體生日……

礦山分公司堅(jiān)持每月開展送安全、送知識、送健康、送溫暖、送歡樂“五送”活動,及時把企業(yè)的關(guān)愛送到駐外職工的心坎上。

今年,新星項(xiàng)目部還牽頭開通了“有事幫你辦”服務(wù)熱線,成立了職工互助基金會,組建了“心連心”文藝小分隊(duì),設(shè)立了心理疏導(dǎo)室,竭盡全力把服務(wù)做到實(shí)處。

關(guān)鍵詞: 駐外 職工 幸福 指數(shù)