“中高層管理人員‘5+5+2’領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升培訓(xùn)班是集團(tuán)黨委傾力打造的重點(diǎn)班、精品班，經(jīng)過(guò)多年的探索，逐漸形成了自己的特色，被多家省屬企業(yè)借鑒推廣。”這是近日筆者從淮北礦業(yè)集團(tuán)2021年第一期中高層管理人員“5+5+2”領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升培訓(xùn)班上獲得的信息。

“十三五”期間，該集團(tuán)黨委根據(jù)礦區(qū)發(fā)展實(shí)際，大力實(shí)施中高層管理人才“2080行動(dòng)計(jì)劃”，即到“十三五”末，重點(diǎn)選拔培養(yǎng)20名左右具有過(guò)硬政治素質(zhì)、卓越治企能力、強(qiáng)烈創(chuàng)新精神、良好職業(yè)操守的高層次管理專家；80名左右具有精湛專業(yè)素養(yǎng)、豐富管理經(jīng)驗(yàn)、突出經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的優(yōu)秀中層管理人才，引領(lǐng)和帶動(dòng)淮北礦業(yè)集團(tuán)管理水平邁入行業(yè)先進(jìn)行列。

在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，“十三五”期間，該集團(tuán)黨委創(chuàng)新實(shí)施中高層管理人員“5+5+2”的培訓(xùn)模式，即在企業(yè)黨校集中脫產(chǎn)培訓(xùn)5天，重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，提高政治能力；把領(lǐng)導(dǎo)干部輸送到浙江大學(xué)學(xué)習(xí)5天，重點(diǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力，開(kāi)闊視野；在一流大學(xué)學(xué)習(xí)后再次回到企業(yè)黨校，進(jìn)行2天的總結(jié)、交流和提高。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年和2020年，該集團(tuán)黨委共組織8期“5+5+2”培訓(xùn)班，培訓(xùn)中高層管理人員400多人次。

今年，該集團(tuán)黨委將組織參加培訓(xùn)的中高層管理人員前往上海交通大學(xué)學(xué)習(xí)5天，重點(diǎn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代精益化管理、先進(jìn)“智”造業(yè)等知識(shí)，參觀中煤科工集團(tuán)上海公司等企業(yè)。

“我們一定珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，積極投入到培訓(xùn)中，做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟、學(xué)有所用?！痹摷瘓F(tuán)2021年第一期中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升培訓(xùn)班副班長(zhǎng)、袁店二礦黨委書(shū)記高德仲說(shuō)。（鄭洪光）