“我們黨在陜西這片紅色沃土上培育形成了延安精神、西遷精神等，集團在發(fā)展中積淀形成了富有陜煤特色的‘北移精神’，我們要把這些資源傳承好、利用好?！标兠杭瘓F黨委書記、董事長楊照乾在該集團黨史學習教育動員會上說。

今年以來，該集團強力推進黨史學習教育，有力促進了高質(zhì)量發(fā)展。

以行動踐行使命

7月17日，在榆北曹家灘公司井下300米輔運大巷中，陜西省“五一”勞動獎?wù)芦@得者、通風維護區(qū)副區(qū)長樊龍正在檢查通風監(jiān)測設(shè)施。

“作為一名黨員，我為黨取得的非凡成就倍感驕傲和自豪。心懷萬家燈火，就是我每天井下步行檢查4萬步的動力?！狈堈f。

黨史學習教育中，陜煤集團黨委抓好中層四級及以上管理人員這個“關(guān)鍵少數(shù)”，舉辦國有企業(yè)黨史學習教育千人“一對一”網(wǎng)絡(luò)培訓，并實施全員考核，目前優(yōu)秀率達80%。截至6月底，該集團累計舉辦專題講座365次，組織干部專題培訓17176人次。

在122107綜放工作面安裝過程中，黨員沖在安裝現(xiàn)場揮灑汗水，實現(xiàn)超前7天完成150臺液壓支架安裝；由黨員先鋒組成的技術(shù)攻堅組駐扎一線，在上千次測試后，于7月2日完成全國首套多系統(tǒng)融合的新能源無軌膠輪車無人駕駛階段性測試……這只是陜煤集團基層黨組織的一個縮影。

在生產(chǎn)一線、車間班組，陜煤集團所屬41個二級單位黨委、2096個黨支部、3.4萬名黨員正把黨史學習教育的收獲轉(zhuǎn)化為開新局的動力。

今年上半年，陜煤集團營業(yè)收入突破2000億元大關(guān)，利潤突破100億元大關(guān)，煤炭產(chǎn)量、化工產(chǎn)品產(chǎn)量、粗鋼產(chǎn)量、發(fā)電量同比分別增長18.7%、12.3%、1%和12.6%，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史最好水平。

以實事詮釋初心

“哪有止瀉藥？”前兩天，陜煤集團蒲白煤化運營公司建莊項目部職工潘甲發(fā)現(xiàn)同事趙忠虎因拉肚子身體不適，抱著試試的心態(tài)在黨支部關(guān)愛服務(wù)微信群中發(fā)出求助。不一會兒工夫，他就收到集控操作員張斌回復：“我現(xiàn)在就送來?！?/p>

一個求助，幾分鐘，問題解決了。

“只有沉下身子、走在基層，才能讓黨史學習教育接地氣?！逼寻椎V業(yè)公司黨委書記、董事長問永忠表示。

該公司兩級黨委成立關(guān)愛服務(wù)指揮中心17個，開通關(guān)愛熱線17部，建立黨支部關(guān)愛服務(wù)微信群178個，形成三級關(guān)愛互助體系，聚焦礦區(qū)486戶工亡遺屬等13類重點對象，建立特殊幫扶關(guān)愛機制。而形成的128項初心、暖心、走心、信心“四心”民生工程和198項“急辦事”背后，依靠的都是該公司黨政工團婦協(xié)1007個“微組織”。

“4點8分咸陽北站上車，4點53分就到了彬州東站，路途時間縮短了，從家返礦就能晚點走，多陪陪家人，挺好的?！?月19日，彬長大佛寺礦抽采隊職工權(quán)嘉衡結(jié)束愉快的周末，乘坐C9347彬長定制專列返礦。彬長礦業(yè)攜手中鐵西安局集團定制3對動車，于4月10日首發(fā)后，彬長礦區(qū)1300余人受益。

陜煤集團通過深入基層開展調(diào)研等方式，共形成辦實事項目1254項，截至目前已解決職工群眾關(guān)切問題452項、企業(yè)發(fā)展問題180項，形成成效轉(zhuǎn)化方案575個。

同時，該集團建立辦好事解難題工作機制，將其納入各級黨委工作安排，切實形成長效機制，從而把提高為職工群眾辦實事、謀福祉的本領(lǐng)，提高治理企業(yè)、破解難題的能力水平作為黨史學習教育的落腳點和“檢驗器”。