學(xué)思踐悟鑄根魂 步履鏗鏘開新局

——國家能源集團(tuán)山西公司以黨史學(xué)習(xí)教育助推改革融合轉(zhuǎn)型發(fā)展綜述

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，國家能源集團(tuán)山西公司黨委圍繞“生產(chǎn)安全、經(jīng)營有序、隊(duì)伍穩(wěn)定、搶抓機(jī)遇”改革過渡期重點(diǎn)任務(wù)，著力“六個(gè)堅(jiān)持”，深化強(qiáng)基賦能，推動改革融合、轉(zhuǎn)型發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了積極進(jìn)步。

堅(jiān)持學(xué)思踐悟，筑牢“壓艙石”

國家能源集團(tuán)山西公司黨委始終把政治建設(shè)擺在首位，強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，堅(jiān)持學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，精心組織黨委中心組學(xué)習(xí)9次。扎實(shí)做好“規(guī)定動作”，高質(zhì)量開展專題宣講、專題黨課、專題研討、專題培訓(xùn)，舉辦“七一”重要講話精神讀書班，嚴(yán)肅認(rèn)真召開黨支部專題組織生活會，就近就便開展紅色基因教育，線上線下結(jié)合拓展深化學(xué)習(xí)，編發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育簡報(bào)》22期，發(fā)布稿件155篇，黨員干部“鑄魂聚力工程”持續(xù)夯實(shí)。堅(jiān)持以學(xué)促做，積極解決職工群眾急難愁盼問題，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問老黨員、困難黨員、困難職工，為基層一線“送清涼”；扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，發(fā)布10個(gè)方面19項(xiàng)清單任務(wù)、60余項(xiàng)具體舉措，投入資金2532萬元，惠及職工3350人。

堅(jiān)持引領(lǐng)保障，把正“方向盤”

國家能源集團(tuán)山西公司黨委全面貫徹落實(shí)全國國企黨建會精神，扎實(shí)開展落實(shí)情況“回頭看”，舉一反三整改問題，持續(xù)鞏固深化貫徹落實(shí)成果。堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，把黨建工作要求寫入公司章程，建立完善黨委議事規(guī)則和決策事項(xiàng)清單，落實(shí)前置程序，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，公司成立以來，召開黨委會21次，研究議題199項(xiàng)，充分發(fā)揮了黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用。積極推進(jìn)改革融合，建章立制187項(xiàng)，建立了電力營銷、燃料采購、新能源開發(fā)、檢修運(yùn)維“四個(gè)一體化”協(xié)同運(yùn)營管控體系。積極貫徹落實(shí)國家“雙碳”目標(biāo)和集團(tuán)部署要求，大力推進(jìn)化石能源清潔化和清潔能源規(guī)?；?，扎實(shí)開展設(shè)備安全環(huán)保隱患排查治理，實(shí)現(xiàn)火電業(yè)務(wù)100%達(dá)標(biāo)排放；聚焦年度“兩個(gè)50萬+”新能源發(fā)展目標(biāo)，全力推進(jìn)新能源項(xiàng)目列規(guī)和開工建設(shè)，簽訂新能源項(xiàng)目開發(fā)協(xié)議19個(gè)520萬千瓦，列入省級儲備庫項(xiàng)目14個(gè)305萬千瓦，整縣分布式光伏列規(guī)15萬千瓦、全省排名第一。積極應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)營形勢，深入推進(jìn)虧損企業(yè)治理，堅(jiān)持“一廠一策”制定治虧減虧方案，建立公司領(lǐng)導(dǎo)和部門包保機(jī)制，有力提升了創(chuàng)效扭虧水平。

堅(jiān)持選賢任能，建實(shí)“人才庫”

國家能源集團(tuán)山西公司黨委堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和國企領(lǐng)導(dǎo)人員20字要求，健全以德為先、任人唯賢、人事相宜的干部選拔任用體系，出臺《干部選拔任用工作暫行辦法》《領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《本部人事管理暫行辦法》等制度，嚴(yán)把干部選用政治、品行、能力、作風(fēng)、廉潔“五關(guān)”，積極推行黨委書記、董事長“一肩挑”，用好各年齡段干部，努力打造知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行的干部隊(duì)伍，提拔14人次、交流調(diào)整16人次，分批次配強(qiáng)本部負(fù)責(zé)人和所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，選拔能力、作風(fēng)過硬的專業(yè)人員充實(shí)本部力量，打好本部強(qiáng)基賦能組織基礎(chǔ)。全面貫徹國企改革三年行動要求，大力推進(jìn)三項(xiàng)制度改革和“三能”機(jī)制建設(shè)，全覆蓋完成公司層面和所屬單位經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部選育、使用工作，采用借調(diào)、交流鍛煉等方式，厚植青年人才成長沃土，推動干部隊(duì)伍年輕化。強(qiáng)化技術(shù)、技能、管理三支隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就專業(yè)化、高素質(zhì)的復(fù)合型員工，為企業(yè)儲備豐沛人才資源。

堅(jiān)持守正創(chuàng)新，打造“新品牌”

國家能源集團(tuán)山西公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，樹立“大抓基層”的鮮明導(dǎo)向，從“三基”建設(shè)嚴(yán)起，著力在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫，所屬王曲電廠設(shè)備管理黨支部等4個(gè)黨員先鋒隊(duì)、霍州電廠檢修部黨支部等6個(gè)黨員示范崗獲得集團(tuán)公司命名掛牌。結(jié)合基層黨建創(chuàng)新工程三年行動，全面實(shí)施“黨建＋”項(xiàng)目管理，積極開展黨支部建設(shè)“雙百行動”，發(fā)揮示范崗、責(zé)任區(qū)、突擊隊(duì)作用，持續(xù)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合共進(jìn)。按照圍繞中心、發(fā)揮作用、特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的思路，指導(dǎo)各基層企業(yè)聚焦中心工作搭建有效載體，打造了一批叫得響、過得硬的黨建標(biāo)桿，涌現(xiàn)出霍州電廠“1533紅色引擎”、王曲電廠“一亮雙創(chuàng)三爭當(dāng)”、榆次熱電“一支部一品牌”等黨建創(chuàng)新案例。學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“兩優(yōu)一先”暨崗位建功表彰大會精神，國家能源集團(tuán)山西公司黨委選樹表彰12個(gè)集體和36名個(gè)人，另有8名同志獲集團(tuán)和省級“兩優(yōu)一先”表彰，在公司系統(tǒng)營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

堅(jiān)持做實(shí)監(jiān)督，用好“掃描儀”

國家能源集團(tuán)山西公司黨委、紀(jì)委積極履行“兩個(gè)責(zé)任”，召開專題會議聽取上半年班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況報(bào)告和紀(jì)委工作報(bào)告，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，督促“兩個(gè)責(zé)任”一體推進(jìn)，協(xié)同貫通。強(qiáng)化監(jiān)督促發(fā)展，結(jié)合國家能源集團(tuán)山西公司組建初期具體情況，紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)改革推進(jìn)期間監(jiān)督工作的通知》，堅(jiān)決糾治庸懶散漫、消極懈怠等“四種行為”。聚焦關(guān)鍵少數(shù)，加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，紀(jì)委每季度開展領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔畫像”評價(jià)，明確了資料收集方式、監(jiān)督主要內(nèi)容、評價(jià)原則要求和工作注意事項(xiàng)，切實(shí)加強(qiáng)同級監(jiān)督。

堅(jiān)持黨建“雙帶”，激發(fā)“新活力”

國家能源集團(tuán)山西公司黨委堅(jiān)持以黨建帶工建帶團(tuán)建，支持群團(tuán)組織按照各自章程獨(dú)立自主開展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。加強(qiáng)民主管理，落實(shí)職代會制度和廠務(wù)公開制度，深化崗位建功行動，組織開展“國家能源杯”綠色發(fā)展勞動競賽、保發(fā)電搶電量爭效益勞動競賽，舉辦首屆電力現(xiàn)貨交易技能大賽，3人獲評集團(tuán)公司崗位建功先進(jìn)個(gè)人，選樹9名公司首屆勞動模范。廣泛開展“永遠(yuǎn)跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動，團(tuán)委組織“黨在我心中·百年頌風(fēng)華”演講比賽，推送作品《傳承紅色基因 添彩百年風(fēng)華》獲集團(tuán)三等獎；組織團(tuán)員青年深入開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育，讓信仰引領(lǐng)青春方向；開展“青馬工程”調(diào)研摸底，掌握60余人基本資料；組織青年志愿服務(wù)、義務(wù)獻(xiàn)血、敬老院獻(xiàn)愛心等公益活動30余次，傳遞了青春“正能量”。牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，深入宣貫集團(tuán)企業(yè)文化理念，多方式講好國家能源集團(tuán)山西公司故事，關(guān)注重點(diǎn)企業(yè)職工思想狀況，保證了企業(yè)和諧穩(wěn)定。毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控，公司系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)新冠疫苗應(yīng)接盡接全覆蓋。