今年47歲的左小云是川煤集團(tuán)華榮能源金剛煤礦機(jī)運(yùn)科的高級(jí)技師，也是金剛煤礦“左小云勞模創(chuàng)新工作室”負(fù)責(zé)人、川煤集團(tuán)第一屆勞模（技師）工作室聯(lián)盟機(jī)電專業(yè)秘書長(zhǎng)。

去年，左小云被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范。今年，他又被授予2021年度（第六季）中國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)大國(guó)工匠稱號(hào)，是全國(guó)煤礦系統(tǒng)僅有的11人中的一員。扎根礦山28年來(lái)，左小云從一名煤礦掘進(jìn)工成長(zhǎng)為煤礦安全生產(chǎn)一線機(jī)電技術(shù)專家和帶頭人，腳踏實(shí)地地走好每一步。

小試牛刀，激發(fā)創(chuàng)新熱情

1993年7月，左小云從重慶煤礦技工學(xué)校電工專業(yè)畢業(yè)后，來(lái)到金剛煤礦工作。金剛煤礦和南方省份大多數(shù)煤礦一樣，地質(zhì)條件復(fù)雜，機(jī)械化程度較低。左小云最大的愿望就是用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，為礦井安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)一份力量。因此，從參加工作開(kāi)始，左小云長(zhǎng)年奮戰(zhàn)在煤礦安全生產(chǎn)一線，以取得創(chuàng)新創(chuàng)效成果為樂(lè)，以破解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)難題為榮。

為了提高專業(yè)技能，左小云自費(fèi)購(gòu)買了200多冊(cè)礦山機(jī)電專業(yè)的書籍，先后考入四川師范大學(xué)礦山機(jī)電專業(yè)、東北大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)學(xué)習(xí)深造，成為礦區(qū)自學(xué)成才的典范。

心之所向，行之所往。左小云工作第4年，就用自己掌握的知識(shí)為礦上成功解決了一個(gè)難題。

1997年8月，金剛煤礦井下使用的4臺(tái)直流架線自動(dòng)停送電開(kāi)關(guān)，先后出現(xiàn)3次短路、10次開(kāi)關(guān)拒動(dòng)事故，嚴(yán)重影響了礦井的安全生產(chǎn)。

正當(dāng)大家一籌莫展之際，左小云主動(dòng)請(qǐng)纓到井下現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行攻關(guān)。在連續(xù)工作20多個(gè)小時(shí)之后，左小云查清了事故原因，并找到了解決辦法。他通過(guò)對(duì)開(kāi)關(guān)內(nèi)部的主要元件重新選型，重新計(jì)算大功率電阻的阻值，使電阻不發(fā)熱，繼電器在額定電壓下工作，保障了直流架線自動(dòng)停送電開(kāi)關(guān)的正常運(yùn)行；通過(guò)將直流接觸器的常開(kāi)主觸點(diǎn)由串聯(lián)改為并聯(lián)，增大了觸點(diǎn)的載流量，保障了直流接觸器的安全可靠運(yùn)行。從此以后，直流架線自動(dòng)停送電開(kāi)關(guān)再未發(fā)生過(guò)短路和開(kāi)關(guān)拒動(dòng)等事故。

這次小試牛刀獲得的成就感，激發(fā)了左小云技術(shù)革新的熱情，他把“再苦不言苦、再累不言累”作為工作信念。

多年來(lái)，左小云練就了一身過(guò)硬的機(jī)電技術(shù)本領(lǐng)，積累了深厚的機(jī)電技術(shù)知識(shí)，撰寫了10余篇具有較高實(shí)用價(jià)值的煤礦技術(shù)論文。特別是在前些年煤炭行業(yè)困難時(shí)期，他針對(duì)企業(yè)推進(jìn)煤礦機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，綜采機(jī)組等新裝備逐漸增多的實(shí)際，廣泛吸收煤炭行業(yè)機(jī)電新知識(shí)，組織編寫了5本指導(dǎo)手冊(cè)，對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備最易發(fā)生故障的部位和最難掌握的診斷方法進(jìn)行細(xì)致圖解，使維修人員在處理機(jī)電故障時(shí)有據(jù)可循。

隨叫隨到，解決生產(chǎn)難題

令同事敬佩的是，左小云在深入井下現(xiàn)場(chǎng)解決難題時(shí)總是隨叫隨到，節(jié)假日在井下度過(guò)更是常有的事。他身體力行，無(wú)愧于“機(jī)電專家”的稱號(hào)。

2019年，金剛煤礦采煤一隊(duì)-4116和采煤二隊(duì)-3112綜采工作面使用的采煤機(jī)先后頻繁出現(xiàn)了不能牽引的故障，極大影響礦井的正常生產(chǎn)。

2019年6月的一天中班，-3112綜采工作面使用的采煤機(jī)在生產(chǎn)過(guò)程中再次出現(xiàn)了不能牽引的故障。為徹底解決這一問(wèn)題，左小云第一時(shí)間主動(dòng)趕到現(xiàn)場(chǎng)。經(jīng)他排查，原來(lái)是采煤機(jī)核心部件變頻器損壞，聯(lián)系生產(chǎn)廠家技術(shù)人員到礦更換維修，工作面至少停產(chǎn)7天以上。當(dāng)時(shí)該機(jī)組變頻器的市場(chǎng)報(bào)價(jià)為56萬(wàn)元，而組成變頻器的模塊市場(chǎng)報(bào)價(jià)只有2500多元，左小云反復(fù)研究?jī)煞N型號(hào)的采煤機(jī)牽引系統(tǒng)工作原理后，決定自行技改修復(fù)。

有人對(duì)左小云說(shuō)：“你這樣勞心費(fèi)力干啥？反正是礦上出錢，買新的又快又好又省時(shí)又省力，何樂(lè)而不為？”左小云卻不那樣認(rèn)為，他說(shuō)：“能修則修，這是我的職責(zé)所在?！苯?jīng)過(guò)數(shù)十次試驗(yàn)，他終于成功了。此舉不僅為礦節(jié)約購(gòu)買設(shè)備資金50余萬(wàn)元，而且還節(jié)約了7天生產(chǎn)時(shí)間，多生產(chǎn)原煤7000噸，減少損失280多萬(wàn)元。

盡心盡力，培育專業(yè)人才

2009年1月，“左小云勞模創(chuàng)新工作室”成立，這是川煤集團(tuán)首個(gè)以職工名字命名的工作室。自工作室成立以來(lái)，左小云便通過(guò)開(kāi)設(shè)職工夜校、舉辦技術(shù)大講堂、簽訂師徒合同、舉辦培訓(xùn)班和QC小組活動(dòng)等形式，采取集中與分散授課和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐相結(jié)合的方式，積極開(kāi)展機(jī)電技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，為原達(dá)竹公司打造全國(guó)薄煤層同類型一流煤炭企業(yè)盡心盡力。

左小云組織舉辦機(jī)電技術(shù)培訓(xùn)班150余期、技術(shù)大講堂60余期，培訓(xùn)機(jī)電技術(shù)人員9800余人次。他現(xiàn)有40多名徒弟活躍在機(jī)電戰(zhàn)線上，都是能獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手；培養(yǎng)出中級(jí)技師和高級(jí)技師8名，其中，2人獲得四川省技術(shù)能手和煤炭行業(yè)技能大師稱號(hào)，1人榮獲“四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

左小云帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室的成員攻克了200余項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，取得了151項(xiàng)小改小革成果。其中，5項(xiàng)成果獲得國(guó)家實(shí)用新型專利，累計(jì)創(chuàng)效3000萬(wàn)元。