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當前視點!為什么企業(yè)的護城河比增長速度更重要?

在證券投資中,不少投資者喜歡看企業(yè)的增長速度,比如今年的銷售收入比上年增長了多少,利潤同比增長了多少,等等。但是,在經典的價值投資理論中,企業(yè)的護城河,或者說競爭優(yōu)勢,卻比企業(yè)的增長速度重要得多。


(資料圖片)

這里,就讓我們來分析其中的道理。

護城河VS增長速度

資本市場對于企業(yè)增速的追求,想必對于有經驗的投資者來說都并不陌生。

有時候,這種追求甚至會過于強烈,以至于忘記了企業(yè)本身的基本面沒有多少改變。比如說,我們經??梢钥吹竭@樣的新聞標題“某某企業(yè)今年的利潤,比上一年增長了500%!”數字看起來很嚇人,仔細打開報表一翻,原來企業(yè)去年經營不善,凈資產回報率只有2%,而今年利潤回歸正常,凈資產回報率達到12%。

按理說,12%的凈資產回報率只能算是良好,根本算不上驚艷。但是,為什么人們不說“這家企業(yè)去年凈資產回報率2%、今年12%”,而要說“今年的利潤大增500%”呢?

很簡單,因為在追求增長速度的市場看來,500%的增長速度,實在太吸引眼球了。

雖然資本市場非常喜歡看企業(yè)的增長速度,但是在價值投資大師的眼里,增長速度卻不太重要。

對于企業(yè)的長期增長速度和成長空間,沃倫·巴菲特曾經有過這樣的分析:“對于我和查理·芒格來說,只要一家公司的未來我們無法預測,那么哪怕它的產品再驚艷,我們也不為所動。”

“在過去,人們很容易就可以看到一些行業(yè)的大爆發(fā)式增長,比如1910年的汽車行業(yè)、1930年的航空業(yè)、1950年的電視機行業(yè)。但是,對于這些高速增長的行業(yè),它們的增長也伴隨著激烈的競爭。這樣激烈的競爭,會毀滅許多身處其中的企業(yè)。甚至最后的勝出者,也是得到一場慘勝而已。”

看了這段文字,你覺得是不是很有意思?當整個市場都在追逐企業(yè)的增長速度,幾乎所有的投資者都在討論企業(yè)這個季度的利潤比上個季度增加還是減少的時候,投資里做的最好的那一個,居然告訴我們說,增長速度不重要,沒有護城河、只有增長的商業(yè)模式,不會帶來太好的商業(yè)回報。

以巴菲特提到的航空行業(yè)為例,看看事情是怎么回事。

從上世紀50年代開始,航空行業(yè)在全球進入大發(fā)展。雖然前景廣闊,但是,這個行業(yè)最致命的一個問題,是乘客的性價比辨別能力太高,同時消費粘性太低。

所謂性價比辨別能力太高,指的是乘客可以很輕松地知道,航空公司給自己提供了什么服務。很簡單,航空公司提供的服務,基本上就是把旅客從A城市帶到B城市,最多再加上一些座椅寬度是多少、有沒有提供餐食、幾點起飛之類。每家航空公司提供的服務,乘客都可以精準測量。

既然乘客可以精準地知道,哪家航空公司提供了怎樣的服務,那么,他們就可以選擇性價比最高的航空公司,可以在每次旅行的時候,都能隨意選擇自己中意的航空公司,而絲毫不受影響。

航空公司的客戶粘性,幾乎為零。

在乘客精明的性價比辨別能力,以及幾乎為零的客戶粘性作用下,航空公司就像菜場里明碼標價的白菜,放在柜臺上任君挑選。

這時候,航空公司想多賺一點利潤,是非常費勁的事情。即使這個行業(yè)在剛發(fā)展起來的時候,一度增長非常快速,但是再高的增速,也很難轉化為企業(yè)的超額利潤率。

有意思的是,消費者并不總是能很清楚地辨別企業(yè)的產品,也不是總能沒有粘性地去消費。

空調行業(yè)的客戶辨別能力,就比筆記本電腦、安卓系統(tǒng)的智能手機行業(yè),要弱得多。

由于筆記本電腦、安卓系統(tǒng)手機的生產商,他們做的事情,主要是把各個部件集成,因此消費者可以很清楚地知道,某臺筆記本電腦、某部手機的配置怎樣,比如處理器是什么型號、存儲空間有多少、屏幕有多大、刷新率怎樣,等等。在這種情況下,消費者的比價能力就很強了。

但是,空調行業(yè)卻不是這樣做生意的。在消費者買空調的時候,我們很難知道這臺空調是用的某某品牌的壓縮機、某某品牌的外機風扇、每個部件的性能尺寸是多少、導熱率怎樣,等等。

消費者知道的,只是這是一臺格力、美的、海爾的空調,大概綜合性能如何。這時候,消費者想要對兩臺不同品牌的空調進行比較,就會更難一些。

受益于更強的產品辨別能力,在安卓陣營的智能手機行業(yè),新品牌是很容易吸引到消費者的:因為消費者可以很容易地把新品牌的機器和現有品牌的機器,進行性價比的詳細對比。甚至有不少網站也會不停地做這類事情。

所以,最近幾年,我們看到不少新手機品牌橫空出世,比如一加、真我、黑鯊等等,它們不停地挑戰(zhàn)老品牌的市場地位。但是,在空調行業(yè),我們卻很少看到新品牌的推出。

增長速度高不一定多賺錢

其實,“增長速度高不一定多賺錢”這個商業(yè)規(guī)律,在過去20年的房地產建筑市場,體現最為明顯。

在21世紀的前20年中,中國房地產市場迎來了超高速的大發(fā)展。而蓋房子的,就是各家建筑公司。

那么,建筑公司在這20年中賺到錢了嗎?肯定賺到了。

但是,賺到很多錢了嗎?顯然沒有。

在房地產行業(yè)蓬勃發(fā)展的大浪潮中,賺錢的有地產持有者、土地出讓導致的財政收入、銀行貸款利息、做開發(fā)的地產公司,等等。地產建筑商在這個浪潮中賺到的錢,只是很小一部分。

那么,為什么?沒有了建筑商,房子根本蓋不起來,但是建筑商卻沒賺到太多錢呢?

其中很大一個原因,就是因為建筑商之間的競爭太過激烈。

對于一個城市的新樓盤來說,土地出讓是有限制的,在政策管理下銀行貸款也并不容易取得,購房者持有房子就可以賺一波房價上漲,但是建筑商卻是一個充分競爭的行業(yè)。你報價一平米2000元,他就能報價1800元,恰恰是這種競爭,吞噬了建筑商的利潤空間。

也許對于企業(yè),不少投資者還沒有直觀的感受,畢竟自己沒有管理、經營過實體公司。這里,我們再來看一個工作崗位的例子,就會讓你理解得更加明白。

比如說,現在面試找工作,有兩個工作崗位。一個是一家企業(yè)的新產品銷售崗,人力資源部對你說,這個崗位要拓展新的市場,只要你能做得好,把公司的產品賣出去,那么就每年都可以升職加薪,前途不可限量。

但是,有個缺點,就是每個季度都要考核,和你的同事競爭,只要做得不好就要扣工資(相當于企業(yè)利潤率下降),要排到倒數還得下崗被開除(類似企業(yè)破產)。

另一個工作崗位呢,則是一個事業(yè)單位的正式編制。缺點是工資沒有多少,升職加薪也比較慢,但是好處是旱澇保收,而且只要盡心工作,就基本沒有下崗風險。

現在,這兩個工作,你會選哪一個呢?

是選擇看起來前途不可限量、但是充滿了無數競爭的銷售崗位呢,還是選擇薪水不高、但是可以一直做到退休、沒有什么競爭的事業(yè)編制呢?

前者代表了那些增長快速、但是企業(yè)競爭優(yōu)勢不明顯的企業(yè),后者代表了增速緩慢、但是競爭優(yōu)勢明確的企業(yè)。如此思考,事情是不是就很明白了呢?

當然啦,企業(yè)的護城河和增長速度,兩者并不天然矛盾。只是因為優(yōu)秀的企業(yè)護城河并不太多,因此大部分高速增長的企業(yè)與行業(yè),不太容易找到護城河而已。

如果我們能找到一個增長又快、前途又遠大、企業(yè)競爭優(yōu)勢又強的公司或者行業(yè),那么就自然能享受最為豐厚的投資回報。不過,這種投資機會可謂千里挑一,不容易找到。

(作者系九圜青泉科技首席投資官)

關鍵詞: 增長速度