(資料圖片)

（原標(biāo)題：畢得醫(yī)藥2022年凈利1.46億同比增長(zhǎng)49.6% 董事長(zhǎng)戴龍薪酬73.84萬）

挖貝網(wǎng)4月19日，畢得醫(yī)藥（688073）近日發(fā)布2022年年度報(bào)告，報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入833,831,622.63元，同比增長(zhǎng)37.55%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)145,970,727.07元，同比增長(zhǎng)49.60%。

報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為29,871,071.18元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)2,076,154,170.06元。

報(bào)告期內(nèi)，公司實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入83,380.00萬元，同比增長(zhǎng)37.58%,公司分子砌塊業(yè)務(wù)收入為73,518.38萬元，同比增長(zhǎng)37.92%，主要系公司在分子砌塊市場(chǎng)份額的持續(xù)擴(kuò)大，品牌影響力不斷提升；公司科研試劑業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入9,861.62萬元，同比增長(zhǎng)35.12%。主要系公司催化劑和配體產(chǎn)品種類大幅增長(zhǎng)；公司將會(huì)持續(xù)增強(qiáng)存貨管理效率，配合公司全球化布局持續(xù)擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，助力新藥研發(fā)滿足客戶各類需求。

公告顯示，報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)708.49萬元。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理戴龍從公司獲得的稅前報(bào)酬總額73.84萬元，董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)蘆曉旭從公司獲得的稅前報(bào)酬總額91.84萬元，副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書李濤從公司獲得的稅前報(bào)酬總額55.84萬元。

公告披露顯示，董事會(huì)決議通過的本報(bào)告期利潤(rùn)分配預(yù)案或公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案：2022年度利潤(rùn)分配方案如下：根據(jù)公司經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表，2022年度公司實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)人民幣145,970,727.07元，其中，母公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)93,801,072.91元。公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利15.40元（含稅），以目前總股本64,916,392股為基數(shù)計(jì)算，合計(jì)擬分配的現(xiàn)金紅利總額為99,971,243.68元（含稅）。本年度公司現(xiàn)金分紅比例占年度歸屬于本公司股東凈利潤(rùn)的68.49%。同時(shí)公司擬以資本公積向全體股東每10股轉(zhuǎn)增4股，以目前公司的總股本64,916,392股為基數(shù)計(jì)算，合計(jì)轉(zhuǎn)增25,966,556股，轉(zhuǎn)增后公司總股本擬增加至90,882,948股。本次轉(zhuǎn)增股數(shù)系公司根據(jù)實(shí)際計(jì)算結(jié)果四舍五入所得，最終轉(zhuǎn)增股數(shù)以公司履行完畢法定程序后另行發(fā)布的《權(quán)益分派實(shí)施公告》中披露股數(shù)為準(zhǔn)。以上利潤(rùn)分配及資本公積轉(zhuǎn)增股本方案已經(jīng)公司第一屆董事會(huì)第十六次會(huì)議、第一屆監(jiān)事會(huì)第十二次會(huì)議通過，該方案尚需提交公司2022年年度股東大會(huì)審議通過后方可實(shí)施。

挖貝網(wǎng)資料顯示，畢得醫(yī)藥是一家以面向人民生命健康為基本價(jià)值觀，聚焦于新藥研發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈前端，依托藥物分子砌塊的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售等核心業(yè)務(wù)，能夠?yàn)樾滤幯邪l(fā)機(jī)構(gòu)提供結(jié)構(gòu)新穎、功能多樣的藥物分子砌塊及科學(xué)試劑等產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)。

關(guān)鍵詞：