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（原標(biāo)題：孚能科技：堅持可持續(xù)發(fā)展布局，攜手共創(chuàng)低碳社會）

2023年5月5日，孚能科技（688567.SH）首次發(fā)布ESG報告，展示了孚能科技2022年在環(huán)境、社會及治理方面的表現(xiàn)。報告顯示，公司電池產(chǎn)品出貨量全球領(lǐng)先；榮獲國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)等多項榮譽獎項；產(chǎn)能布局規(guī)劃也在有序推進(jìn)。一直以來，公司致力于推動可持續(xù)發(fā)展布局，推動綠色轉(zhuǎn)型升級，以“提供綠色能源，構(gòu)建智能世界”作為企業(yè)使命，已經(jīng)從戰(zhàn)略及體制機(jī)制層面建立了一套科學(xué)規(guī)范且行之有效的治理方案。

圖1: 孚能科技ESG治理架構(gòu)

具體來看，公司積極強(qiáng)化能源資源管理，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提升能源效率，深入推進(jìn)環(huán)境污染防治，并不斷探索包裝物的循環(huán)設(shè)計。在過去兩年間，孚能科技持續(xù)加大對節(jié)約能耗的技術(shù)和設(shè)備的導(dǎo)入，把握可再生能源的發(fā)展機(jī)遇，例如，鎮(zhèn)江基地共減少21185噸二氧化碳排放，節(jié)省電費312.7萬元。并且，可循環(huán)使用包裝的使用比例在贛州、鎮(zhèn)江基地分別達(dá)到45.2%、35.07%。從這些舉措不難看出，孚能科技致力于把“綠色”“低碳”融入 到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中，最大程度降低動力電池生產(chǎn)對環(huán)境的影響。

圖2: 孚能科技包裝管理指標(biāo)

值得關(guān)注的是，作為全球領(lǐng)先的軟包動力及儲能電池生產(chǎn)商，孚能科技重視并鼓勵自主研發(fā)，截至2022年底，公司研發(fā)費用投入5.98億元，同比增加11%，并在研發(fā)新一代車用軟包動力電池包系統(tǒng)、第一代半固態(tài)電池量產(chǎn)、鈉離子電池技術(shù)以及超快充鋰離子電池技術(shù)開發(fā)等方面也取得了階段性亮眼的成果。目前，公司已形成集合產(chǎn)品解決方案、大規(guī)模生產(chǎn)、可持續(xù)及環(huán)保工廠、生命周期后產(chǎn)品的管理等為一體的全生命周期低碳智能生產(chǎn)體系，具有5個全球研發(fā)基地、超1億只電芯的市場使用經(jīng)驗。同時，公司為搭建完善的客戶服務(wù)體系，提升客戶滿意度，制定了快速響應(yīng)需求的各項舉措，為高效解決客戶問題，提高客戶滿意度提供保障。

圖3: 分析/處理客戶問題情況

值得一提的是，公司堅持以人為本，注重員工凝聚力，并不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。在ESG報告中，孚能科技具備完善的人力資本管理體系，堅信人才是助推公司成長發(fā)展的核心要素。截至2022年底，公司已經(jīng)擁有7113名員工，其中，超過1433名研發(fā)人員；并定期組織“量體裁衣”式內(nèi)部培訓(xùn)、開展人員選拔，為公司打造優(yōu)秀的團(tuán)隊、建設(shè)健康安全的工作場所、提升管理者的綜合能力奠定基礎(chǔ)。在人員隊伍逐漸壯大和塑造具有競爭力的雇主品牌的加持下，未來公司在研發(fā)、制造、產(chǎn)能擴(kuò)增等方面都將取得更亮眼的成績。另一方面，孚能科技積極踐行社會責(zé)任，積極響應(yīng)國家號召，在助力鄉(xiāng)村振興、關(guān)愛留守兒童等方面彰顯了企業(yè)的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

圖4: 孚能科技員工職業(yè)發(fā)展道路

長期以來，孚能科技一直致力于為全局客戶提供領(lǐng)先的清潔能源產(chǎn)品和服務(wù)，使用綠色能源推動實現(xiàn)碳中和，助力可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。同時，公司憑借領(lǐng)先的技術(shù)能力和穩(wěn)健運營模式，攜手行業(yè)伙伴建設(shè)綠色、堅實、可持續(xù)的業(yè)態(tài)，共筑行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路。

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